Hadir di International Conference on Applied Psychology and Pedagogy 2025: Dr. Ary Ginanjar Paparkan Validasi Ilmiah TalentDNA

ESQNews.id, BRUNEI DARUSSALAM - Tanggal 17 Juni 2025, ESQ kembali mencatatkan langkah penting di panggung global melalui partisipasinya dalam International Conference on Applied Psychology and Pedagogy 2025, yang diselenggarakan oleh Association of Southeast Asian Teacher Education Network (AsTEN) di Plenary Hall Convention Center, Bandar Seri Begawan, Brunei Darussalam.

Dalam forum ilmiah bergengsi tersebut, Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian, pendiri ESQ Leadership Center sekaligus penggagas utama TalentDNA, menegaskan pentingnya pendekatan yang terukur dan berbasis nilai dalam memahami potensi manusia.

Melalui riset bertajuk “Validation of the TalentDNA Personality Inventory”, ia dan timnya menyampaikan hasil kajian mendalam mengenai keabsahan instrumen kepribadian TalentDNA.

Presentasi ini disampaikan secara daring oleh Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian, yang memimpin tim peneliti lintas disiplin bersama Dr. Dwitya Agustina, S.T., MBA dari Program Studi Manajemen dan Madyastha Aji Bhirawa, M.Psi., Psikolog dari Program Studi Psikologi Universitas Ary Ginanjar, serta Dr. Wan Nurul Izza Wan Husin sebagai penulis koresponden dari Department of Psychology, Faculty of Human Development, Universiti Pendidikan Sultan Idris, Malaysia.

TalentDNA adalah instrumen pengukuran kepribadian berbasis nilai dan potensi, yang dikembangkan untuk memahami kecenderungan perilaku seseorang dalam konteks motivasi (Drive), hubungan sosial (Network), dan cara bertindak (Action).

Dalam pemaparannya, Dr. Dwitya menegaskan bahwa riset ini bertujuan untuk menguji validitas konten, struktur faktor, dan reliabilitas internal dari instrumen TalentDNA dalam konteks populasi dewasa di Indonesia.

Penelitian ini secara khusus mengkaji sejauh mana item yang disusun benar-benar mencerminkan konstruk yang dimaksud, menilai kestabilan struktur faktor yang terbentuk, serta menguji konsistensi internal dari alat ukur tersebut.

Ketiga aspek ini menjadi landasan penting dalam memastikan bahwa TalentDNA tidak hanya sahih secara teoritis, tetapi juga andal secara statistik dalam penggunaannya.

Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa seluruh butir pernyataan pada alat ukur TalentDNA memiliki tingkat representasi yang sangat tinggi terhadap konstruk yang dimaksud.

Analisis struktural mengonfirmasi bahwa model tiga dimensi TalentDNA stabil, sesuai standar internasional dalam bidang psikometri. Selain itu juga menunjukkan reliabilitas internal yang sangat baik.

Dalam sambutannya, Dr. Ary Ginanjar menegaskan bahwa validasi ini bukan hanya pencapaian akademik, melainkan tonggak strategis bagi masa depan pengembangan talenta di Indonesia dan kawasan ASEAN.

“TalentDNA adalah instrumen yang dirancang untuk mengungkap kecenderungan perilaku manusia secara utuh, mengenali dorongan motivasi, pola hubungan, dan gaya bertindak. Validitas ilmiah ini menjadi bukti bahwa pendekatan kita memiliki dasar teoretis yang kuat dan manfaat praktis yang nyata,” ujarnya.

Ia juga menyampaikan bahwa langkah selanjutnya adalah mengembangkan uji lintas budaya, khususnya di Malaysia dan Brunei, serta memperluas cakupan validitas ke aspek konvergen, diskriminan, dan prediktif.

<more>

Keterlibatan Universitas Ary Ginanjar dalam International Conference on Applied Psychology and Pedagogy 2025 bukan hanya memperkuat posisi akademik institusi, tetapi juga menunjukkan kontribusi nyata Indonesia dalam inovasi psikometri berbasis nilai dan potensi manusia. Ini menjadi bagian penting dari komitmen dalam mencetak SDM unggul menuju Indonesia Emas 2045.

IPB University Jadi Kampus Pertama (Era Society 5.0 - Era Talentism ) di Indonesia Menggunakan Manajemen Talenta Berbasis AI

ESQNews.id, BOGOR - 16 September 2025 jadi hari bersejarah untuk IPB University yang resmi menjadi perguruan tinggi pertama di Indonesia yang menerapkan program Talent Management (Manajemen Talenta) berbasis Artificial Intelligence (AI). Langkah strategis ini ditandai dengan penandatanganan MoU antara IPB University dan Yayasan Ary Ginanjar Agustian (Universitas Ary Ginanjar - ESQ).Tujuan Kesepahaman bersama ini adalah meningkatkan dan mengembangkan kemampuan sumber daya antara IPB dengan Yayasan Ary Ginanjar Agustian dalam bidang pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.Rektor IPB University, Prof. Arif Satria, menyampaikan bahwa penerapan Talent Management ini menjadi terobosan penting di era Society 5.0. Di momentum Dies Natalis ke-62, IPB University menegaskan komitmennya untuk terus berinovasi dalam menyiapkan generasi unggul menuju Indonesia Emas 2045.“IPB University didukung oleh Pak Ary Ginanjar yang sudah menyiapkan tools dalam kerangka Talent Management, sehingga kita bisa mengarahkan karier mahasiswa, dosen, dan tenaga kependidikan berbasis pada talenta yang sudah kita identifikasi,” ujar Prof Arif.Ia menjelaskan, perbedaan mendasar antara talent mapping konvensional dengan yang Talent Management ini adalah penggunaan AI. Teknologi atau life tools dari ESQ ini memungkinkan proses pemetaan dilakukan lebih cepat, dengan akurasi tinggi, dan berbasis data.Menurut Prof. Arif, apabila IPB University dan perguruan tinggi lain memiliki talent pool yang baik, maka perguruan tinggi bisa menyiapkan Indonesia Emas 2045 dengan lebih maksimal. Sebab, hasil dari Talent Management berbasis pada data, bukan hanya intuisi atau feeling semata.“Model ini bisa membantu program pengembangan kemahasiswaan, mengatasi masalah mental health, nilai mahasiswa, hingga organisasi kemahasiswaan. Saya berharap Talent Management ini bisa menjadi model yang direplikasi ke berbagai perguruan tinggi di Indonesia,” ujarnya.Kerja sama ini berangkat dari permasalahan besar yang sedang dihadapi dunia pendidikan dan dunia kerja di Indonesia terkait salah jurusan dan salah penempatan. Data menunjukkan bahwa 87% mahasiswa di Indonesia merasa salah jurusan, dan 74% pekerja merasa berada di posisi kerja yang tidak sesuai dengan talentanya.Dikatakan oleh Pendiri ESQ Corp. Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian, dampaknya tidak main-main, banyak mahasiswa kehilangan motivasi belajar, merasa tidak berkembang, bahkan drop out. "Di dunia kerja, hal ini berakibat pada turunnya produktivitas, tingginya tingkat stres, hingga rendahnya loyalitas dan kinerja. Semua itu terjadi karena sejak awal, potensi dan arah hidup seseorang tidak dikenali secara akurat.Dengan manajemen talenta berbasis AI ini, mahasiswa, dosen, hingga tenaga kependidikan dapat diarahkan secara lebih cepat, akurat dan masif sesuai dengan talentanya," ujar Ary.Lebih lanjut, "Tidak hanya untuk memilih jurusan atau karier, tetapi juga untuk mengatasi persoalan mental health, pengembangan organisasi kemahasiswaan, hingga peningkatan prestasi akademik dengan berbasis AI.Inilah era baru pendidikan tinggi, bukan lagi sekadar berbasis intuisi atau rasa, tetapi berbasis data akurat yang mampu memetakan bakat, kompetensi dan potensi terbaik setiap individu."Ary Ginanjar, mengapresiasi IPB University yang menjadi kampus pertama di Indonesia yang menerapkan manajemen talenta berbasis AI. Menurutnya, kehadiran sistem ini menjawab tantangan pendidikan di era 5.0, saat personalisasi menjadi kunci. AI memungkinkan bukan hanya pemetaan kompetensi, tetapi juga minat dan bakat mahasiswa agar lebih tepat sasaran.“Ini bukan lagi sekadar era reformasi 5.0, tetapi era individualisasi dan personalisasi dengan AI, di mana mahasiswa tidak hanya diketahui skill dan kompetensinya, tetapi juga minat dan bakatnya sehingga lebih matching,” kata Ary.Ia pun berharap, langkah IPB University menjadi teladan bagi perguruan tinggi lain di Indonesia. “Selamat untuk IPB yang menjadi kampus 5.0 dan pionir era talentism di masa depan. Bukan lagi capitalism, tetapi talentism yang menjadi kunci menuju Indonesia Emas 2045. Dan selamat untuk IPB di Dies Natalis ke-62. Bravo IPB! IPB Digdaya!" tutur Ary.Sebagai info, selain Prof. Arif Satria, acara hari ini dihadiri oleh Para Wakil Rektor, Sekretaris Institut Prof. Dr. Ir. Agus Purwito, M.Sc.Agr, Para Dekan Fakultas/Sekolah, Para Kepala Lembaga, Kepala Badan, Direktur Kerjasama Komunikasi dan Pemasaran serta tim ESQ.

Kolaborasi Ilmiah Internasional! Mengupas Psikologi Islam & Psikologi ESQ Bersama Dr. Fatimah Abdullah & Dr. (H.C) Ary Ginanjar: Jejak Pemikiran Prof. Malik Badri Menembus Zaman

ESQNews.id, JAKARTA - Psikologi modern saat ini menghadapi tantangan besar: bagaimana menjawab kebutuhan manusia yang tak hanya jasmani dan emosi, tetapi juga ruhani. Dalam semangat menjawab tantangan tersebut, Universitas Ary Ginanjar (UAG) menyelenggarakan sebuah General Lecture bertajuk “Mengupas Psikologi Islam dalam Perspektif Alm. Prof. Malik Badri & Psikologi ESQ.”Sebuah momen penuh makna sukses digelar dengan menghadirkan dua sosok berpengaruh di bidang psikologi Islam dan pengembangan karakter berbasis spiritual.Acara yang berlangsung pada tanggal 15 September 2025 secara hybrid di Auditorium Lt.18 Menara 165 dan platform Zoom ini menghadirkan narasumber utama yakni Dr. Fatimah Binti Abdullah, mantan Associate Professor di International Islamic University Malaysia (IIUM), seorang akademisi yang telah berkarya lintas negara dari Malaysia, Turki, hingga Sudan serta istri dari mendiang Prof. Malik Badri, Bapak Psikologi Islam Modern.Turut hadir pula Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian, Founder Universitas Ary Ginanjar (UAG) sekaligus pencetus Psikologi ESQ, sebuah pendekatan revolusioner yang menyelaraskan kecerdasan intelektual (IQ), emosional (EQ), dan spiritual (SQ).Acara ini dihadiri peserta dari berbagai kalangan: mahasiswa, akademisi, praktisi psikologi, hingga tokoh-tokoh HIMPSI. Sesi ini dimoderatori oleh psikolog senior Hanna Djumhana Bastaman, Dewan Ahli Jurusan Psikologi ESQ UAG, yang menuntun jalannya diskusi dengan mendalam dan hangat. Membumikan Warisan Prof. Malik Badri - Sang Bapak Psikologi Islam ModernDalam pemaparannya, Dr. Fatimah mengajak para peserta menyelami pemikiran monumental dari almarhum suaminya, Prof. Malik Badri (1932–2021), yang menggugah kesadaran dunia akademik Muslim melalui karya legendarisnya The Dilemma of Muslim Psychologists."Prof. Malik Badri menekankan bahwa psikologi Islam tidak akan pernah lengkap tanpa keberadaan agama, ketuhanan, dan spiritualitas. Itulah kritik fundamental beliau terhadap psikologi Barat yang terlalu sekuler,” tutur Dr. Fatimah.Beliau juga menegaskan bahwa warisan pemikiran Prof. Malik sangat relevan untuk menjawab tantangan masa kini, terutama ketika krisis mental dan degradasi nilai kemanusiaan semakin meluas. "Keperluan kepada islamization of psychology itu berturusan," ujarnya tegas.Sinergi Psikologi Islam dan ESQLebih jauh, Dr. Fatimah memberikan apresiasi terhadap pendekatan Psikologi ESQ, yang menurutnya memiliki garis pemikiran selaras dengan visi Prof. Malik Badri.“Saya sudah mengenal ESQ sejak tahun 2009. Psikologi ESQ ini sangat bertepatan dengan pendekatan Prof. Malik Badri karena sama-sama menekankan konsep tauhid, fitrah, dan integrasi spiritual dalam memahami manusia,” jelasnya.Dr. Fatimah menambahkan bahwa keseimbangan antara kecerdasan intelektual (IQ), kecerdasan emosional (EQ), dan kecerdasan spiritual (SQ) merupakan fondasi penting untuk membangun kepribadian yang utuh dan berdaya tahan dalam menghadapi tantangan zaman."Tanpa keseimbangan ini, tidak akan ada kelangsungan hidup yang sehat, baik bagi individu maupun masyarakat. Ini bukan hanya untuk Muslim, tapi untuk seluruh umat manusia,” ungkapnya penuh semangat.Dr. Fatimah menutup sesi dengan pesan menyentuh: “Saya sangat berterima kasih kepada ESQ, kepada Bapak Ary Ginanjar. Semoga Universitas Ary Ginanjar terus menjadi pelopor dalam membawa visi mulia ini, bukan hanya untuk Indonesia dan Malaysia, tapi juga untuk kemanusiaan di seluruh dunia.”Psikologi ESQ: Pilar Pendidikan Karakter Masa DepanSementara itu, Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian dalam sesi reflektifnya menegaskan bahwa Psikologi ESQ bukan sekadar teori, melainkan telah menjadi gerakan pembangunan karakter yang nyata. Melalui Universitas Ary Ginanjar (UAG University of Life), beliau ingin melahirkan generasi unggul yang mampu menyeimbangkan akal, rasa, dan jiwa.“Kita ingin membentuk generasi yang tak hanya cerdas secara intelektual, tapi juga kuat secara emosional dan bersih secara spiritual. Itulah makna sejati dari Psikologi ESQ,” tegas Ary Ginanjar.Ary Ginanjar memaparkan filosofi ESQ yang menembus tiga lapisan manusia: intelektual, emosional, dan spiritual. Menurutnya, banyak pendekatan psikologi saat ini terjebak pada teknik “outside-in” mencari penyembuhan dari luar ke dalam. Padahal, katanya, “pengobatan sejati adalah inside-out, dari dalam ke luar.Karena ketika hati sudah dipenuhi cahaya illahiah, maka hitamnya luka emosional akan larut oleh cahaya tersebut.”Sebelum itu, Ary Ginanjar mengungkapkan pertemuan tak terduganya dengan Dr. Fatimah beberapa bulan sebelumnya di Malaysia. “Seperti mimpi bisa menghadirkan beliau ke Menara 165,” ujarnya, disambut tepuk tangan meriah peserta.Dengan penuh semangat, Ary menceritakan kegelisahan intelektualnya terhadap fragmentasi pendekatan psikologi yang tak menyentuh aspek spiritual terdalam manusia. “Saya membaca psikologi Barat, tapi saya menangis. No soul. No God,” kenangnya.Melalui Psikologi ESQ, Ary memperkenalkan pendekatan Tauhid yang mengintegrasikan IQ, EQ, dan SQ dalam kerangka spiritual Islam. “Tauhid bukan sekadar kalimat, tapi prinsip pengintegrasian segala aspek manusia dalam satu kesatuan ilahiah,” tegasnya.Dalam penjelasannya, Ary juga menyinggung berbagai aliran besar psikologi modern dari behaviorisme ala Pavlov, psikoanalisa Freud, humanistik Maslow, hingga transpersonal Ken Wilber. “Mereka semua mendekati titik spiritual, tapi belum sampai. Masih berhenti di tenggorokan,” ujarnya dengan analogi khas yang menyentuh.“Maslow hampir sampai, tapi belum masuk tauhid. Frankl bicara tentang makna, tapi belum jelas meaning dari mana,” tambahnya. Ia menyebut bahwa kekosongan itulah yang coba diisi oleh Psikologi ESQ dan juga menjadi misi utama almarhum Prof. Malik Badri.Sebagai informasi, Psikologi Universitas Ary Ginanjar menghadirkan program studi sarjana S1 Psikologi "Personal & Organizational Psychology" yang dapat memahami manusia dan cara meningkatkan kapasitas diri melalui coaching, hypnotherapy, dan NLP, sekaligus mempersiapkan lulusan menjadi profesional SDM yang menciptakan lingkungan kerja yang happy, healthy, and wealthy.Dalam ESQ, psikologi dipandang seperti lapisan: Biopsikologi (dasar biologis perilaku), Kognitif (proses berpikir dan memahami), Behaviorisme (perilaku dibentuk lingkungan), Psikoanalisis (alam bawah sadar, emosi, trauma), Humanistik (potensi diri hingga self-actualization), Logoterapi (pencarian makna hidup).Psikologi ESQ adalah pendekatan dalam psikologi yang mengintegrasikan kecerdasan intelektual (IQ), kecerdasan emosional (EQ), dan kecerdasan spiritual (SQ) untuk membentuk manusia yang utuh cerdas secara kognitif, matang secara emosional, dan memiliki tujuan hidup yang bermakna. Konsep ini menekankan keseimbangan antara logika, emosi, dan nilai spiritual sehingga manusia tidak hanya mampu berpikir kritis dan mengelola relasi sosial, tetapi juga menemukan makna, arah, dan integritas dalam hidupnya. Dengan demikian, Psikologi ESQ berfokus pada transformasi diri melalui internalisasi nilai-nilai moral dan spiritual agar individu mampu menghadapi tantangan hidup sekaligus memberi kontribusi positif bagi lingkungannya. Maka, puncak psikologi sejati adalah menghubungkan pengembangan diri dengan sumber nilai ilahi, sehingga manusia hidup penuh makna dan memberi manfaat.“Landasan psikologi ESQ adalah spiritualitas yang terarah, bukan sekadar transpersonal atau humanistik. Ini tentang kesadaran akan Tuhan, bukan hanya kesadaran diri,” ujar Ary Ginanjar.Psikologi ESQ, lanjutnya, mengembangkan kerangka antropo-religious centris sebuah pendekatan yang menempatkan manusia bukan hanya sebagai pusat hubungan (relational being), tetapi sebagai makhluk yang berikatan kuat dengan Tuhan (religious being). Hal ini menjawab kekosongan dalam psikologi Barat yang cenderung mengusung pandangan antroposentris.Ary juga membagikan pengalaman pribadi mendalam saat menangani seorang psikolog yang hampir kehilangan arah, hingga pasien kanker stadium lanjut yang menemukan ketenangan spiritual sebelum akhir hayatnya. “Ketika konsep ESQ dipraktikkan dengan pendekatan coaching 3.0, dampaknya sangat besar. Saya sendiri terperanjat melihat perubahan yang terjadi,” ungkapnya.Sesi testimoni dari para coach ESQ dan praktisi terapi spiritual makin menguatkan bukti bahwa pendekatan psikologi yang berbasis pada tauhid, nilai, dan makna (purpose-driven) memberikan efek transformatif yang nyata. Salah satunya datang dari Dr. Ida Widayanti, yang telah membantu banyak klien termasuk mereka yang sudah lama ditangani oleh psikolog atau psikiater melalui pendekatan coaching spiritual berbasis ESQ.Ia menceritakan kisah-kisah nyata: dari pasien yang sudah self-harm, ingin bercerai, hingga mereka yang ingin bunuh diri semua menemukan titik baliknya dalam proses spiritual coaching. “Yang saya lihat, bukan hanya logikanya yang disentuh, tapi hatinya dihidupkan. Inilah psikologi yang menyentuh fitrah,” ujarnya.Menutup sambutannya, Ary Ginanjar menegaskan bahwa Menara 165 adalah manifestasi fisik dari pemikiran Prof. Badri: “Di tempat ini, masjid berada di puncak, sementara sains, bisnis, dan manajemen di bawahnya. Karena puncak tertinggi dari ilmu adalah penghambaan,” katanya disambut takbir hadirin.Ia juga mengumumkan akan dibukanya ruang khusus di perpustakaan UAG yang akan dinamai sebagai Pojok Prof. Malik Badri, sebagai bentuk penghormatan dan rujukan intelektual bagi generasi muda psikolog Muslim.General Lecture ini menjadi tonggak penting dalam misi UAG University dan ESQ untuk mendorong munculnya grand theory baru dalam psikologi: sebuah pendekatan menyeluruh yang tidak lagi memisahkan antara aspek fisik, intelektual, emosional, dan spiritual.Sebagaimana harapan Ary Ginanjar, “Semoga mahasiswa-mahasiswa UAG akan menjadi Malik Badri kedua, yang membawa pemikiran ini ke seluruh dunia.”Kemudian Hanna Djumhana menyampaikan bagaimana pendekatan ESQ Psychology mencakup dimensi-dimensi psikologi klasik hingga kontemporer: Psychoanalysis dengan dimensi conscious, preconscious, dan unconscious. Behaviorism dengan ranah kognisi, afeksi, konasi, hingga psikomotor. Humanistik dan Transpersonal Psychology. Dan yang paling unik: dimensi suprasadar, sebagai wadah kesadaran spiritual."Bangunan psikologi ESQ mencakup semuanya, dari raga, jiwa, hingga ruh. Tapi pertanyaan pentingnya: bagaimana ketiganya bisa terhubung dengan Tuhan?” tanya Hanna dengan penuh refleksi.Ia menambahkan bahwa pendekatan ini bukan hanya teori, tetapi juga praktis. Bahkan untuk mahasiswa S1 sekalipun, ESQ Psychology menawarkan perangkat yang dapat digunakan untuk counseling dan terapi berbasis nilai spiritual, sesuatu yang jarang ditawarkan dalam kurikulum psikologi umum.General Lecture ini menjadi momentum penting dalam membangun kesadaran baru tentang pentingnya paradigma psikologi Islami yang utuh dan holistik. Pendekatan ini tidak hanya membangun karakter manusia yang seimbang, tetapi juga menghubungkannya dengan realitas tertinggi: Sang Pencipta.Hanna Djumhana menyampaikan dengan penuh semangat,“Kita ubah moto psikologi bukan lagi 'psikologi untuk Anda', tetapi 'psikologi yang diuji pada diri sendiri, lalu ditawarkan untuk orang lain'. Ini yang membedakan ESQ Psychology: menyejukkan, menyelamatkan, dan efisien.”Acara ini menjadi ruang bertemunya dua kutub penting: pemikiran klasik-kontemporer dari Prof. Malik Badri dan pendekatan praktis-transformasional dari Psikologi ESQ. Keduanya berbeda generasi namun menyatu dalam semangat yang sama, memiliki satu napas perjuangan: menghadirkan psikologi yang humanistik, spiritual, dan holistik.Tentang Psikologi ESQDalam pembelajarannya, mahasiswa UAG mendalami aspek-aspek psikologis, sosial, dan biologis yang berkaitan dengan kesehatan mental. Mahasiswa yang memilih peminatan ini akan mempelajari berbagai teori, konsep, serta keterampilan praktis untuk menganalisis, memahami, dan menangani isu-isu kesehatan mental pada individu maupun kelompok.Mahasiswa juga mempelajari pengembangan individu dan dinamika organisasi untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan kerja. Fokusnya mencakup pengelolaan sumber daya manusia, kepemimpinan, motivasi, budaya organisasi, serta intervensi psikologis untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan efektif. Mahasiswa dibekali dengan keterampilan asesmen, pelatihan, dan pengembangan karir untuk mendukung pertumbuhan individu dan organisasi.Lulusan program studi Psikologi ini akan mendapatkan gelar akademik Sarjana Psikologi (S.Psi) dan gelar non akademik sebagai Certified 3.0 Coach by BNSP, Certified Hypnotherapist by BNSP, Certified NLP, Certified Corporate Culture Specialist (CCS) by BNSP, dan Certified Public Speaking.

AHY, Ferry Juliantono Hingga Mohammad Nuh Hadiri Wisuda Ke 9 - Welcoming Reception Ke 13 Universitas Ary Ginanjar & ESQ Business School

ESQNews.id, JAKARTA - Universitas Ary Ginanjar (UAG University) dan ESQ Business School dengan bangga menggelar Wisuda ke-9 (Program Sarjana Tahun Akademik 2024/2025) dan Welcoming Reception ke-13 (Mahasiswa Baru Tahun Akademik 2025/2026) pada Rabu, 10 September 2025 di Menara 165, Granada Ballroom Lantai 1, Jakarta. Acara ini tidak hanya menjadi simbol kelulusan, tetapi juga tonggak awal bagi generasi baru yang siap memimpin dengan nilai dan karakter, sesuai tema besar: “Grow to Lead, Lead with Purpose.”Acara juga disiarkan langsung melalui kanal digital yakni YouTube (uag.university dan aryginanjaragustian), Instagram (@uag.university dan @ary.ginanjar).Menghormati momen penting tersebut, Dr. H. Agus Harimurti Yudhoyono, M.Sc., M.P.A., M.A., yang kini menjabat sebagai Menteri Koordinator Bidang Infrastruktur dan Pembangunan hadir memberikan orasi ilmiah inspiratif kepada para lulusan dan mahasiswa baru.Dr. H. Ferry Juliantono, S.E. AK., M.Si. (Menteri Koperasi), Prof. Dr. Ir. Mohammad Nuh, DEA (Ketua Tim Formatur Sekolah Rakyat) serta Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian (Founder Universitas Ary Ginanjar & ESQ Corp) turut hadir juga dalam perayaan ini dan memberikan sambutan. Agar perhelatan penuh berkah, di awal sesi Dr. KH. Muhammad Cholil Nafis, Lc., S.Ag., M.A., Ph.D selaku ketua Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan dewan pembimbing syariah ESQ memimpin pembacaan Doa bersama.Sambutan Ary Ginanjar AgustianAry Ginanjar Agustian menyatakan, “Universitas Ary Ginanjar (UAG University) dan ESQ Business School adalah satu-satunya kampus di Indonesia yang berbasis pada tiga kecerdasan: Intelektual (IQ), Emosional (EQ), dan Spiritual (SQ). Karena manusia itu bukan hanya what do I think yang saya pikir. Bukan hanya what do I feel yang saya rasa. Tetapi dorongan untuk memahami who am I, where am I, where do I want to go.Kampus ini menjunjung tinggi pembentukan moral dan karakter anak-anak bangsa menuju Indonesia Emas 2045. Bahkan, soft skill menjadi inti pembelajarannya, sehingga kampus ini dikenal sebagai University of Life — Kampus Kehidupan."Sesuai dengan Visi Universitas Ary Ginanjar yakni sebagai perguruan tinggi berbasis karakter yang menjadi pusat keunggulan menuju Indonesia Emas 2045. Hal ini sejalan dengan amanah dari UU Sisdiknas No 20 Tahun 2003, bahwa pendidikan adalah mengembangkan potensi mahasiswa untuk memiliki kekuatan spiritual keagamaan, pengendalian diri, kepribadian, kecerdasan, akhlak mulia, serta keterampilan yang diperlukan dirinya, masyarakat, bangsa dan negara.Melalui kurikulum khas yang disebut The UAG Way, pembentukan karakter digambarkan sebagai pembangunan sebuah rumah yang kokoh Belief sebagai fondasi, Values sebagai tiang, dan Competency sebagai atap.Metode pembelajaran di UAG University pun mengadopsi pendekatan holistik bernama SKID (Spiritual, Kreativitas, Intelektual, dan Dampak), menjadikan mahasiswa tidak hanya cerdas secara akademik, tetapi juga berdaya cipta, berdampak, dan bermoral tinggi.Ary Ginanjar menegaskan bahwa UAG Univeristy dan ESQ Business School adalah wujud nyata ikhtiar untuk mencetak generasi pemimpin masa depan yang berkarakter.“Visi kami adalah menjadikan Universitas Ary Ginanjar sebagai perguruan tinggi berbasis karakter yang menjadi pusat keunggulan menuju Indonesia Emas 2045. Bahkan, kami canangkan Indonesia sebagai Atap Dunia pada tahun 2085. Karena itu, mahasiswa kami harus memiliki mentalitas Agile Leaders – tangguh, adaptif, dan penuh integritas.”Dengan dukungan ekosistem bisnis ESQ Corporation dan lebih dari 2,5 juta alumni ESQ di seluruh dunia, mahasiswa mendapatkan pengalaman langsung dari lapangan serta akses ke berbagai sertifikasi profesi seperti Oracle Java Certified, Database Design, serta pelatihan Quantum Excellence dan ESQ 4 Tingkat.Ary Ginanjar juga menyoroti pentingnya soft skill dan mental agility di tengah arus digitalisasi dan disrupsi teknologi.“Selama ini dunia pendidikan terlalu fokus pada IQ saja. Padahal 80–90% kesuksesan seseorang justru ditentukan oleh EQ dan SQ. Maka kami di UAG University membekali mahasiswa dengan karakter-karakter seperti jujur, dapat dipercaya, visioner, disiplin, tanggung jawab, adil dan peduli.”“Karakter dan mental agility menjadi benteng dalam menghadapi tantangan AI, robotisasi, dan ketidakpastian dunia kerja. Kita harus siap dengan Change Agility, Learning Agility, People Agility, Mental Agility, dan Result Agility.”“Jadilah pemimpin yang agile, yang siap memberi warna dan solusi, bukan hanya untuk diri sendiri, tapi untuk Indonesia dan dunia.”Orasi Ilmiah Menko Bidang Infrastruktur dan Pembangunan Agus H. YudhoyonoAgus H. Yudhoyono yang akrab disapa AHY itu tuturkan, "Tantangan Indonesia tentu tidak terlepas dari tantangan dunia. Geopolitik, perang masih kerap terjadi di berbagai penjuru dunia, sekaligus tentunya gejolak ekonomi dan ketidakpastian akibat disrupsi termasuk di bidang teknologi.Kita butuh SDM yang memiliki kesiapan baik kecerdasan intelektual, IQ, kecerdasan secara emosional karena kita juga berhadapan dengan masyarakat yang semakin egaliter dan juga pendekatan hubungan personal itu menjadi sangat penting dan yang terakhir adalah pendekatan kekuatan spiritual karena kita ingin menghadirkan manusia, menghadirkan sumber daya manusia yang memiliki karakter yang kuat berbasis pada prinsip nilai yang hakiki sebagai insan hamba Tuhan. Kita harus mengkombinasikan kekuatan IQ, EQ dan SQ tersebut sehingga kita semua menjadi insan yang paripurna dan terima kasih kepada Universitas Ary Ginanjar yang telah menghadirkan pendekatan itu secara berimbang, mencetak ribuan generasi bangsa yang dibekali dengan kelengkapan IQ, EQ, dan SQ.Dalam pendekatan-pendekatan tadi sungguh dibutuhkan karena pada akhirnya kita ingin manusia Indonesia itu semakin memiliki kapasitas tapi juga integritas dibekali tadi dengan berbagai keterampilan yang relevan untuk menjawab tantangan ke depan.Adik-adikku, para mahasiswa dan wisudawan, kalian adalah harapan kita semua. Generasi penerus bangsa yang dipersiapkan, dibekali dengan sebaik mungkin di sini, di UAG ini, di ESQ Business School.Who am I tadi? Where am I? Mau kemana kita? Buat apa kita hidup? Pertanyaan-pertanyaan filosofis yang mendasar itu seringkali mengganggu kita di malam hari. Tetapi dengan apa yang diajarkan di UAG ini saya rasa itu semua bisa dijawab dan membekali para wisudawan dalam menempuh perjalanan ke depan.Lalu terkait manajemen talenta saya rasa juga penting, talenta ini harus dipersiapkan tepat sasaran, jangan sampai seperti tidak sesuai antara minat, antara bakat dengan apa yang dibutuhkan oleh negara termasuk oleh berbagai lembaga baik pemerintahan maupun lembaga-lembaga korporasi termasuk di dunia akademisi, dunia pendidikan. Kita ingin SDM yang ada benar-benar dipersiapkan untuk menempuh pendidikan sesuai dengan talenta, dengan minat, tapi juga disesuaikan dengan kebutuhan organisasi dan kebutuhan negara. Memang harus diorkestrasi, harus ada yang memetakan, dan Pak Ary sudah mempunyai life tools TalentDNA (talent mapping).Disinilah butuh penyiapan SDM berbasis talenta, maka pendekatan apapun untuk bisa mendapatkan talenta terbaik The best and brightest talents menjawab tantangan-tantangan tadi akan menjadi hal yang sangat mendasar dalam sistem pendidikan dan hubungan antara pemerintah dunia usaha dan pekerja kita ke depan."Sambutan Menteri Koperasi, Ferry JuliantonoFerry Juliantono katakan, "Univeritas Ary Ginanjar adalah sebuah kampus yang memadukan antara kecerdasan intelektual, kecerdasan spiritual, dan kecerdasan emosional. Kalau digabung itu akan menyebabkan output lulusan mahasiswa-mahasiswa yang akan bisa bertahan, berkembang di tengah situasi masyarakat yang perubahannya sangat dinamis seperti sekarang.Jadi harapannya selain bukan hanya kerja, tapi juga bisa menciptakan lapangan pekerjaan. Dan bangsa ini butuh lulusan dari Universitas Ary Ginanjar yang komplit tadi.Dan kami dari pemerintah dan dari Kementerian Koperasi khususnya akan mendukung dan membuka seluas-luasnya bisa berkolaborasi seandainya ada lulusan dari Universitas Ary Ginanjar yang mau mendedikasikan dirinya bekerja memodernisir koperasi-koperasi baik yang ada di kota maupun yang ada di desa untuk bisa menjadi badan usaha yang keren yang bisa menjadi kebanggaan kita semuanya.Kami di Kementerian Koperasi sudah mengalami banyak dukungan, sudah menikmati dukungannya dari Pak Ary Ginanjar dari pendekatan artificial intelligence untuk menganalisis pengurus-pengurus koperasi-koperasi desa Kelurahan Merah Putih yang jumlahnya kurang lebih 5-10 orang per koperasi. Jadi kalau ada 80 ribu, ada sekitar 800 ribu orang yang kita tidak bisa lagi seleksi secara manual dan dengan bantuan Pak Ary Ginanjar dan teman-teman dari UAG dan ESQ ternyata pendekatan artificial intelligence itu bisa dengan sangat cepat menganalisis pengurus-pengurus koperasi desa (KDKMP) itu supaya sesuai dengan bidangnya masing-masing jadi keren pasti.Penggunaan AI untuk talenta itu relatif punya presisi yang lebih pas, lebih murah. Pengurus Koperasi Desa itu begitu dianalisa pakai AI, mana yang cocok untuk keuangan, mana yang cocok untuk dagang, mengurus ini, mengurus itu.Itu dengan AI, talenta dari masing-masing pengurus itu bisa terprofil dengan sangat rinci dan dengan sumber data yang seperti itu, kami akan sangat terbantu untuk bisa menempatkan termasuk juga kalau mahasiswa di Universitas Ary Ginanjar ini juga sudah berbasis manajemen talenta tentunya. Sangat bisa membantu para mahasiswa atau wisudawan mereka punya passion cocok di mana." Sambutan Ketua Tim Formatur Sekolah Rakyat, Mohammad NuhMohammad Nuh sampaikan, "Universitas Ary Ginanjar dan ESQ Business School, kampus ini membekali mahasiswanya dengan 3 kecerdasan yakni IQ, EQ, dan SQ. Namun dengan pergembangan waktu pandangan saya belum cukup hanya itu.Di zaman sekarang ini ada potensi lain yang perlu kita gabungkan lagi yaitu DQ (Digital Quotient) atau kecerdasan digital. Maka saya yakin dengan menggabungkan 4 kecerdasan, Universitas Ary Ginanjar ini akan semakin melejit."Menurutnya, salah satu faktor keberhasilan itu ditentukan oleh kemampuan seseorang untuk mengelola seluruh resources yang ada dalam dirinya ditambah dengan digitalisasi. Kalau mereka bisa mengelola seluruh resources itu berarti dia punya modal yang luar biasa untuk sukses. "Kami juga senang karena sudah ada talenta DNA mappingnya itu sehingga ini bisa menjadi navigator menghantarkan anak-anak supaya pengembangannya berbasis pada talentanya," ujar Prof. Nuh.Sambutan Ketua Dewan Penasehat Universitas Ary Ginanjar dan ESQ Business School, Fasli Jalal. Ph.DProf. Dr. dr. Fasli Jalal. Ph.D. mengatakan, "Universitas Ary Ginanjar ini memiliki kekuatan spiritual keagamaan. Ini hanya ada di Indonesia, tidak ada di banyak negara yang lain.Para mahasiswa atau wisudawannya, mampu mengendalikan diri. Pengendalian diri, dan ini tentu dengan semua dimensi. Mereka juga harus punya kepribadian, yakni Pancasila atau tujuh budi utama (Jujur, Dipercaya, Tanggungjawab, Visioner, Disiplin, Adil, Peduli). Kemudian selain dari itu, baru dia punya kecerdasan yang dibutuhkan oleh dirinya, masyarakat, dan bangsanya. Dan dia juga harus punya akhlak mulia, yang menjadi fondasi untuk dibangunnya kecerdasan lain di atasnya. Ini juga diterapkan di sini, dan tentu keterampilan-keterampilan yang diperlukan oleh dirinya, oleh masyarakat, oleh bangsa dan negara. Selamat kepada para wisudawan dan selamat datang kepada mahasiswa baru. Mudah-mudahan menjadi pemimpin-pemimpin terdepan di Indonesia nanti.Mari kita upayakan terus-menerus beberapa hal tadi yang kita sebut sebagai skill for 20th century. Karakter, selalu berpikir kreatif, analytical, system thinking. Ini akan membuat Anda berbeda dengan yang lain.Kemudian tidak kalah penting, mampu berkolaborasi dengan siapapun dalam bentuk tema apapun, mampu berkomunikasi dalam berbagai dimensi, literasinya kuat, tidak mudah terpancing oleh hoax, hati-hati dalam menyampaikan sesuatu yang kita tidak pasti, tapi kita selalu cek and recheck, punya keingintahuan yang tinggi, siap menjadi leader, insya Allah Anda akan menjadi petarung-petarung dunia."Sambutan Kepala Lembaga Layanan Dikti Wilayah 3, Henri Togar Hasiholan TambunanDr. Henri Togar Hasiholan Tambunan, S.E., M.A., melalui rekaman video menyampaikan, "Saya mengapresiasi Universitas Ary Ginanjar yang terus konsisten menghadirkan pendidikan tinggi yang berkualitas. Dengan menekankan pentingnya, nilai, karakter, dan kecakapan hidup, universitas ini tidak hanya mencetak lulusan yang cerdas secara akademik, tetapi juga siap menghadapi tantangan zaman. LLDikti 3 akan terus mendukung upaya Universitas Ary Ginanjar dalam meningkatkan butuh pendidikan, memperkuat tata kelola, serta memperluas akses bagi generasi muda untuk memperoleh pendidikan tinggi yang relevan dengan kebutuhan bangsa. Selamat kepada wisudawan dan mahasiswa baru karena telah memilih Universitas Ary Ginanjar. Kalian telah memilih kampus yang lahir dari visi membentuk generasi berkarakter, unggul, berintegritas, berdaya saing di tingkat global, dan berkontribusi nyata bagi bangsa dan negara."Laporan Akademik oleh Rektor Universitas Ary Ginanjar dan ESQ Business School, Dyah Utami AryantiDyah Utami Aryanti, S.S., M.Ed., M.M., paparkan, "Pada tahun 2025 ini Universitas Ary Ginanjar dan ESQ Business school meluluskan 76 mahasiswa yang terdiri dari Program Studi: Manajemen, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, dan program executive 1 tahun bagi penerus bisnis keluarga (second generation).Wisudawan terbaik berdasarkan Indeks Prestasi adalah Arsa Samrotul Fuadah Program Studi Manajemen dengan IPK: 3.92. Arsa merupakan penerima Beasiswa Generasi Emas Yayasan Ary Ginanjar Agustian tahun 2021, dan menjadi ketua Galeri Investasi Universitas Ary Ginanjar periode 2023-2024, CEO Was.Tra, dan mendapatkan Pembiayaan Program Pembinaan Mahasiswa Wirausaha dari Kemendikbud Ristek.Tak hanya dari segi intelektualitas, di tahun ini juga Universitas Ary Ginanjar memberikan penghargaan khusus kepada wisudawan yang telah menunjukkan keteladanan dalam menjaga dan mengamalkan Five Values Universitas Ary Ginanjar.Pernghargaan ini didasarkan pada hasil pengukuran Character 180° Assessment (C-180) yang merupakan instrumen pengukuran values yang dikembangkan oleh Universitas Ary Ginanjar yang fokus pada lima dimensi yaitu: Integrity, Passion, Creativity, Loyalty, Humility, dan Professionalism yang menjadi values utama institusi.Wisudawan terbaik berdasarkan implementasi 5 values Universitas Ary Ginanjar adalah:- Value Integrity: Arsa Samrotul Fuadah dari Program Studi Manajemen. Arsa selalu berkomitmen saat diberikan tanggung jawab dan ia mengerjakan segala sesuatu dengan kesungguhan. - Value Passion: Muhammad Mirza Hidayat dari Program Studi Manajemen. Mirza telah menunjukkan passion dalam bisnis sejak awal bergabung dengan ESQ Business School, selalu fight untuk menjadi entrepreneur. - Value Creativity: Andi Muhammad Fikri Amir Fadhlurrahman dari Program Studi Ilmu Komputer. Andi berpikir out of the box, berimajinasi, berani mengambil resiko, dan ia menciptakan system AI yang membuat player dalam sebuah game memiliki kesempatan menang lebih besar. - Value Loyalty: Hani Hanifah dari Program Studi Sistem Informasi. Hani selalu menjaga nama baik kampusnya dan organisasi yang ia pimpin saat menjadi ketua CEO Hafidz dan merupakan penghapal Quran 30 Juz. - Value Humilty: Muhammad Naufal Imaduddien dari Program Studi Sistem Informasi. Imad tidak malu membantu menjual frozen panada buatan ibunya dan menawarkan kepada teman dan dosen di kampus. - Value Profesionalism: Fajar Illahi dari Program Studi Sistem Informasi. Fajar yang sejak awal aktif menjadi asisten trainer selalu mengerjakan pekerjaannya dengan baik berdasarkan feedback semua trainer.Selain itu, para lulusan Universitas Ary Ginanjar memiliki keterserapan yang sangat baik di dunia industry, dengan 62,5 % wisudawan tahun ini telah diterima bekerja sebelum lulus di beberapa perusahaan, seperti PT. Kereta Api Indonesia, PT. Siemens Indonesia, BAZNAS, dan lain-lain. Kami juga bekerjasama dengan beberapa perusahaan untuk mahasiswa melakukan internship di industry seperti ESQ Group, Surveyor Indonesia, Jakarta International Container Terminal, Komatsu, Departemen Keuangan, Pertamina, TJSL PT. Telkom Indonesia dan lain-lain.Pada sidang senat terbuka hari ini, saya juga laporkan jumlah mahasiswa baru yang bergabung sebanyak 107 Mahasiswa yang terdiri dari Program Studi: Manajemen 11 Mahasiswa, Ilmu Komputer 16 Mahasiswa, Sistem Informasi 11 Mahasiswa, Ilmu Komunikasi 21 Mahasiswa, Psikologi 28 Mahasiswa, Teknik Industri 10 Mahasiswa, Sastra Inggris 10 Mahasiswa.Disaksikan Pendiri, Rektor, Senat Akademik, Dewan Penasehat, Dewan Pembina, Mahasiswa baru angkatan 2025/2026 resmi bergabung menjadi keluarga besar UAG Universitas Ary Ginanjar dan ESQ Business School.Universitas Ary Ginanjar sebagai University of Life memberikan beragam Training lifeskills sebagai upaya peningkatan Soul Set, Mind set dan Soft-Skill set seperti Basic Organizational and Leadership, ESQ Training Basic 165 – Character Building 1, Mission and Character Building, Self-control and Collaboration, Total Action, Quantum Excellence, Team Collaboration Booster, The Young Billionaire Mind, Transformational Leadership Training, Grit leadership 5G Training dan sesi One on One Coaching, Hypnoterapi dan TalentDNA Assessment."Sekilas info, acara ini turut dihadiri juga oleh Ibunda tercinta dari Ary Ginanjar yakni Oma Anna Rochana Rohim, Laksamana TNI (Purn.) Dr. H. Ade Supandi, S.E., M.A.P (Ketua Dewan Penasehat FKA-ESQ), Komjen. Pol. (Purn.) Dr. Boy Rafli Amar, M.H. (Wakil Ketua Dewan Pembina FKA-ESQ), Prof. Dr. Gunawan Soemodiningrat, Mec, Ph.D (Dewan Pembina FKA-ESQ), Brigjen. Pol. (Purn.) Fatkhurrahman (Dewan Pembina FKA-ESQ).Lalu, Prof. Dr. Armai Arief, MA (Dewan Pembina FKA-ESQ), Komjen. Pol. (Purn.) Nanan Soekarna (Wakil Ketua Umum FKA-ESQ), Prof. Dr. dr. Fasli Djalal, Ph.D (Ketua Dewan Penasehat Universitas Ary Ginanjar dan ESQ Business School), Dr. Aries Mufthi, SE., SH., MH. (Ketua Dewan Pakar FKA-ESQ), Marsda. TNI (Purn.) Abdul Muis (Wakil Ketua Dewan Kehormatan FKA-ESQ).Hadir juga Prof. Dr. H. Utang Ranuwijaya, MA (Dewan Syariah ESQ), H. Embay Mulya Syarif (Ketua Umum Matlaul Anwar), Prof. Dr. Rohimi Zam Zam, S.Psi, S.H., M.Pd (Ketua PP Aisyiyah), Dr. Ir. Afriansyah Noor, M.Si, IPU (Wakil Kepala Badan Halal Indonesia), Dr. Ir. Indra Iskandar, M.S.i, M.I Kom (Sekretaris Jenderal DPR RI).Serta, event ini semakin meriah karena disponsori oleh OK OCE, Bank Syariah Indonesia, PT Malaika Santara Abadi, ESQ Corporation, ESQ Tours Travel.

Pelatihan ESQ di Jayapura Ini Membawa Harapan Pendidikan Indonesia yang Siap Saingi Dunia – Begini Isinya!

ESQNews.id, JAYAPURA - Pelatihan transformational leadership, mental health, dan character building bagi kepala sekolah, wakil kepala sekolah kesiswaan, dan guru BK untuk peningkatan kualitas pendidikan dan pembentukan generasi pemimpin masa depan di sekolah.Hal itu disampaikan Wakil Wali Kota Jayapura, Dr. Ir. H. Rustan Saru, M.M dalam sambutannya pada acara penutupan pelatihan di Hotel Horison Ultima Entrop, Kota Jayapura, Rabu, 3 September 2025.Pelatihan tersebut digagas Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Jayapura melalui Bidang SMA dan SMK yang berlangsung dari tanggal 2 s.d 3 September 2025 diikuti 120 peserta, dengan narasumber ESQ yakni Direktur ESQ-Neuro Linguistic Programming & Hypnotherapy, Bram G. Wibisono, ESQ Certified Professional 3.0 Coach (coaching), Nia Fiani, dan Astrain, Opi.Pelatihan transformational leadership bagi kepala sekolah dianggap sangat penting, karena kepemimpinan transformasional dapat menginspirasi, memotivasi, dan menggerakkan guru serta seluruh elemen sekolah untuk menyukseskan program kurikulum dan perubahan pendidikan.Kepala sekolah dengan gaya kepemimpinan ini diharapkan menjadi role model positif yang membangun budaya sekolah yang inovatif dan kolaboratif serta meningkatkan keterlibatan guru dan staf dalam pencapaian visi sekolah.Mengenai mental health, wakil wali kota melihat bahwa kesehatan mental sangat krusial di lingkungan sekolah, terutama untuk siswa.Penguatan peran guru BK dalam konseling kesehatan mental sangat didorong agar dapat mengidentifikasi dan menangani gangguan mental pada remaja secara tepat.Pendampingan psikolog dan pembentukan tim pencegahan kekerasan (TPPK) di sekolah juga merupakan bagian dari strategi untuk mendukung kesejahteraan psikologis siswa.Untuk character building bagi pemimpin masa depan bagi kepala sekolah, wakil kepala sekolah kesiswaan, dan guru BK, fokusnya adalah menanamkan nilai-nilai karakter positif seperti kejujuran.Serta disiplin, kerja keras, semangat pantang menyerah, dan saling menghormati yang menjadi modal penting untuk membentuk generasi yang mampu menghadapi tantangan di masa depan.Pendidikan karakter ini dinilai sebagai hal yang utama selain kemampuan teknis dan ilmu pengetahuan, demi mencetak generasi penerus bangsa yang berkualitas dan berbudi pekerti luhur.“Saya yakin pelatihan-pelatihan ini akan berdampak positif bagi peningkatan kualitas pendidikan di kota kita, menciptakan ekosistem sekolah yang lebih sehat, produktif, dan berdaya saing,” ujar Rustan.“Saya mengajak seluruh peserta pelatihan untuk mengimplementasikan hasilnya dalam tugas sehari-hari demi kemajuan pendidikan yang berkelanjutan,” sambungnya, melansir dari media massa.Kepala Bidang SMA dan SMK Disdikbud Kota Jayapura, Nur Jaya, S.Pd., M.Kp mewakili Plt. Kadisdikbud Kota Jayapura, Rocky Bebena, S.Pd., M.Pd berharap, pelatihan ini dapat membekali para pemimpin sekolah dengan kemampuan kepemimpinan yang visioner dan transformatif, sehingga mereka mampu menjadi agen perubahan yang efektif dalam lingkungan sekolah.Dengan kepemimpinan yang inspiratif dan adaptif, para kepala sekolah dan wakil kepala sekolah dapat menggerakkan seluruh civitas akademika untuk mencapai prestasi yang lebih tinggi serta menciptakan budaya sekolah yang inovatif dan inklusif.Begitu juga dengan kesehatan mental merupakan aspek fundamental yang harus diperhatikan baik oleh pimpinan sekolah maupun guru BK yang berperan sebagai pendamping dan pengarah siswa.Sehingga memberikan pemahaman mendalam tentang pentingnya kesehatan mental, teknik menangani stres, serta strategi pencegahan dan penanganan masalah psikologis yang muncul di sekolah.Mengenai ketangguhan karakter dan integritas adalah modal utama seorang pemimpin masa depan, yang dapat membentuk para kepala sekolah, wakil kepala sekolah kesiswaan, dan guru BK sebagai teladan yang memiliki karakter kuat, akhlak mulia, serta semangat pengabdian yang tinggi.Sehingga mereka mampu membimbing siswa menjadi generasi pemimpin yang berkarakter dan siap menghadapi tantangan global di masa depan.“Pelatihan-pelatihan ini sangat penting untuk meningkatkan kemampuan manajerial dan menciptakan lingkungan belajar yang sehat dan mendukung perkembangan siswa secara optimal,” ujar Nur Jaya.

Kepsek & Guru Wajib Tahu! Ini Strategi Disdikbud Kota Jayapura Gandeng ESQ, Cetak Pemimpin Sekolah yang Bebas Stres & Tanpa Drama

ESQNews.id, JAYAPURA - Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Jayapura melalui Bidang SMA dan SMK mengumpulkan kepala sekolah, wakil kepala sekolah kesiswaan, dan guru BK untuk mengikuti pelatihan ESQ.Pelatihan ini terkait transformational leadership (chapter 3) dan mental health (chapter 2) dan charakter building for the future leader (chapter 2).Kegiatan yang berlangsung di Hotel Horison Ultima Entrop, Kota Jayapura dari tanggal 2 - 3 September 2025 diikuti 120 peserta, dengan narasumber ESQ (di bawah naungan Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian).Kepala Bidang SMA dan SMK Disdikbud Kota Jayapura, Nur Jaya, S.Pd., M.Kp mengatakan, "Pelatihan kepemimpinan transformasional bertujuan meningkatkan kapasitas kepala sekolah.Supaya menjadi pemimpin yang mampu memotivasi dan menginspirasi guru serta tenaga kependidikan dalam meningkatkan kinerja dan proses belajar mengajar."Selain itu, katanya, pemimpin dengan gaya transformasional fokus pada perubahan positif melalui kharisma, motivasi, stimulasi intelektual, dan perhatian terhadap kebutuhan individu di lingkungan sekolah."Sehingga mendukung peningkatan kualitas pendidikan dan budaya sekolah yang lebih kondusif."Dia juga mengatakan, "Sedangkan pelatihan kesehatan mental menekankan pentingnya kesejahteraan psikologis bagi kepala sekolah, guru BK, dan wakil kepala sekolah bidang kesiswaan.Sehingga dapat menciptakan lingkungan belajar yang aman, nyaman, dan mendukung perkembangan siswa secara holistik."Coach Bramanto Wibisono (Trainer ESQ yang expert di Bidang Kesehatan Mental) memberikan bekal kepada para guru dan tenaga kependidikan terkait pemahaman serta keterampilan mengenali tanda-tanda gangguan mental dan mampu mengelola emosi dalam interaksi dengan siswa, rekan kerja, dan orang tua.Pendekatan ini membantu menjaga kesehatan mental pendidik sehingga dapat menjalankan tugas secara optimal dan menjadi figur pendukung bagi peserta didik.Serta mendorong semangat transformasi pendidikan yang berpusat pada peserta didik yang berdaya saing dan sejahtera secara emosional.“Pelatihan ini meningkatkan kompetensi kepemimpinan transformasional dan pemahaman kesehatan mental yang berdampak positif pada kinerja guru, suasana sekolah, dan kualitas pembelajaran,” ujar Nur Jaya.Plt. Kadisdikbud Kota Jayapura, Rocky Bebena, S.Pd., M.Pd mengatakan, tindak lanjut pasca pelatihan tersebut dapat membangun tim solid dan kolaboratif.Selain itu, masing-masing sekolah menindaklanjuti pelatihan untuk guru dan staf agar kompetensi terus meningkat agar terciptanya suasana kerja yang harmonis, kolaboratif, dan suportif antar tenaga pendidik.Kepala sekolah dan wakilnya melakukan coaching dan mentoring profesional secara berkala untuk memandu perubahan organisasi dan pengembangan pribadi guru.Memfasilitasi dan mendorong program inovatif, seperti forum diskusi kesehatan mental, pelatihan mindfulness, serta ruang ekspresi kreatif bagi guru dan siswa.Komunikasi aktif dengan orang tua, siswa, masyarakat, serta menjalin kemitraan dengan pihak luar seperti dunia usaha dan lembaga pendidikan lain.Evaluasi rutin efektivitas pelatihan dan program kesehatan mental untuk penyesuaian dan peningkatan berkelanjutan.Serta pemberian penghargaan dan motivasi terhadap guru dan siswa sebagai bentuk apresiasi atas prestasi akademik dan non-akademik.“Tindak lanjut ini bertujuan memastikan manfaat pelatihan berkelanjutan dalam membangun lingkungan sekolah yang sehat, produktif, dan transformasional secara menyeluruh,” ujar Rocky, melansir dari media massa.

ESQ GROUP
ESQ TRAINING
ACT CONSULTING
ESQ TOURS TRAVEL
165 SUITE
ESQ MAGZ
ESQ COURSE
ESQ BUSINESS SCHOOL
ESQ MALAYSIA
LSP TRAINER INDONESIA
ASURANSI AMANAH GITHA
PT GRHA 165. TBK (MENARA 165)
MEDINA CATERING
LSP ESQ
LEMBAGA KEMANUSIAAN ESQ
WAKAF 165
LSP Telekomunikasi Prima Indonesia

ESQ GROUP

LSP TRAINER INDONESIA

ASURANSI AMANAH GITHA

PT GRHA 165. TBK (MENARA 165)