Pensiun Bahagia dan Penuh Makna, CIMB Niaga Ikuti Training ESQ MPP Online

ESQNews.id, JAKARTA - Banyak orang yang berpendapat bahwa pensiun adalah episode yang menakutkan dan mencemaskan. Seolah pensiun adalah akhir dari segalanya, banyak yang tidak bisa survive setelah pensiun.

Karena menurut riset yang dilakukan ESQ MPP, berdasarkan survey ARS (Anxiety Rating Scale), 58% dari 2.107 calon pensiunan mengalami kecemasan. Bahkan hingga panik dalam menghadapi masa pensiun. Mengapa?

Karena kebahagiaan bukanlah soal uang atau pekerjaan. Tetapi mengelola hati, emosi, dan pikiran kita. Setelah itu baru mampu mengelola aktivitas pensiun maupun keuangan di masa pensiun.

<more>

Itulah sebabnya ESQ MPP (Masa Persiapan Pensiun) hadir dengan program-programnya untuk menjawab tantangan ini.

Bank CIMB Niaga salah satunya yang mengikuti Training MPP Online selama 3 hari (22-24/7/2020). Tujuannya agar karyawan siap menghadapi masa pensiun di era pandemi ini, secara mental psikologis, bagaimana mengelola keuangan pensiun dan cara merencanakan aktivititas pensiun atau berwirausaha.

“Dulu saya pernah menjadi PNS, namun berhenti. Memilih untuk menjadi pengusaha celana jeans dengan modal 1 juta. Jatuh bangun saya saat itu. Tapi sekarang saya Alhamdulillah bisa membuat buku ESQ dan membangun Menara 165,” kata Founder ESQ, Ary Ginanjar Agustian menekankan tentang kehidupan yang merdeka.

Selain Ary Ginanjar, training MPP Online CIMB Niaga diisi juga oleh Coach Lisenced Ary Ginanjar Agustian, yaitu Iman Herdimansyah.

Modul Wisdom Living, Coach Iman mengajak peserta training membangun Mindset Positif tentang episode pensiun. Mengenalkan metode Gerak-Kata-Fokus untuk mengelola energi. Mempelajari tentang mengapa dan bagaimana Grand Why dan Pemaknaan dapat meningkatkan kualitas hidup dan kebahagiaan. Serta berbagai macam pilihan aktivitas pensiun yang penuh makna.

Tak hanya menyiapkan sikap dan mindset positif saja yang didapatkan. Peserta juga dibekali pemahaman dan keterampilan dalam menyusun Perencanaan Keuangan Pensiun (Financial Planning). Menemukan Passion, Potensi dan Peluang Usaha di Masa Pensiun. Hal itu semua disampaikan oleh Coach Wendi, Mantan Direksi Mandiri Investasi.

Setelah semua peserta menemukan Ide dan Potensi Bisnisnya. Mereka dipandu untuk Menyusun Perencanaan Bisnis (Business Plan) dengan metode Business Model Canvas (BMC) yang dipandu oleh Coach Tiko, Lisenced Ary Ginanjar Agustian.

Peserta semakin antusias saat dikenalkan dengan beberapa Peluang Bisnis (Business Opportunity). Yang langsung disampaikan oleh pelaku dan pemilik bisnisnya yang kini sedang trending dan survive di masa pandemi. Yaitu franchise Jasa Pengantaran Barang (JNE), Bisnis Online Retail melalui marketplace (Bukalapak), Frenchise Online Food (Asli Geprek) dan lainnya.

Selain terlihat dari wajah mereka yang sumringah. Antusiasme peserta dicurahkan melalui salah satu kiriman pesan:

Mengenal Angel Investor

ESQNews.id, JAKARTA – “Hayoo, siapa yang masih ngira kalo harus ‘kaya’ untuk bisa menjadi investor di berbagai bisnis kecil?” itulah caption yang diunggah oleh admin Xaham.id pada 28 Juli 2022 di akunnya. Seorang Angel Investor adalah individu dengan kekayaan bersih cukup tinggi yang memberikan dukungan keuangan untuk perusahaan rintisan kecil atau pengusaha, biasanya dengan imbalan ekuitas kepemilikan di perusahaan.<more> Dana yang diberikan oleh angel investor dapat berupa investasi satu kali untuk membantu bisnis melewati masa awal atau suntikan berkelanjutan untuk mendukung dan membawa perusahaan tahap awal yang sulit.“Perlu diketahui, bahwa kalian tidak perlu menunggu menjadi sangat kaya untuk menjadi investor dan membantu bisnis kecil,” Xaham.id

PTBA dan ACT Consulting Bahas AKHLAK Sembari ‘Ngopi’

ESQNews.id, JAKARTA – PT Bukit Asam mengirim timnya untuk kesekian kali kepada ACT Consulting. Kali ini sekitar 100 orang yang ikutserta dalam Program Unlock The AKHLAK Values Batch 9, yang diselenggarakan selama 3 hari pada Selasa-Kamis (17-19/11/2020) via Zoom. Mereka berasal dari wilayah yang berbeda di antaranya Tarahan, Tanjung Enim, Kertapati, dan Sawah Lunto.<more> Instansi yang disingkat PTBA itu adalah anak perusahaan Inalum yang berfokus pada pertambangan batu bara. Fasilitator dari acara itu adalah Coach Adek dan Coach Sandy (Trainer lisensi dari Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian). Coach Sandy bicara tentang Outer Journey yang merupakan paparan atau untaian kata dari Ary Ginanjar. Ia juga menghantarkan ilmu Brain Wave atau beberapa gelombang otak kepada para peserta di antaranya Gamma, Beta, Alpha, Theta, Delta. “Tujuannya adalah kita harus mengendalikan gelombang otak ke dalam titik Alpha yaitu dalam keadaan tenang. Sehingga akan terasa mudah saat menginternalisasikan core values AKHLAK di dalam kehidupan sehari-hari. Karena diri kitanya sudah tenang dan bisa berfikir jernih.” Oleh karenanya, di awal acara insan BUMN itu sudah melewati sesi ‘Ngopi’ atau ngobrol pagi dengan santai dan rileks. Tentu saja atas arahan dan bimbingan para Coach ESQ.Tujuan dari event ini salah satunya adalah membangun mindset para insan PTBA memiliki AKHLAK dalam diri seperti rasa syukur yang tinggi sehingga selalu siap dalam menghadapi perubahan yang akan terjadi (agility), mendahulukan kepentingan organisasi dibanding kepentingan pribadi, dan selalu bersikap professional terhadap organisasi.

48 Batch PT Pupuk Kaltim Ikuti Program ACT Consulting

ESQNews.id, JAKARTA – ACT Consulting adakan sebuah event yakni Program Training Leadership Development Program (LDP) IV Batch 1 dan 2 serta LDP V Batch 1 di PT Pupuk Kalimantan Timur (PKT) by zoom. PT PKT adalah salah satu perusahaan industri strategis di Indonesia dengan lima unit pabrik Amoniak dan lima unit pabrik Urea. Instansi ini terletak di Bontang, Kalimantan Timur dan merupakan anak PT Pupuk Indonesia Holding Company. <more> Pegawai PT PKT ikuti training Batch 1 dilaksanakan selama 5 hari, sedangkan Batch 2 selama 3 hari. Gelaran ini merupakan rangkaian yang dilakukan hingga 2021 dengan total 48 batch. Coach Bramanto, Coach Dudi, Coach Risman, Kstaria ESQ Idham, Kstaria ESQ Musafir, Kstaria ESQ Said yang memandu training ini. Di awal sesi para peserta training diajak untuk ‘Ngopi’ atau Ngobrol Pagi, yang bertujuan untuk saling sharing tentang hal-hal yang membahagiakan.“Semoga training ini dapat berjalan lancar dan memberikan manfaat serta membantu budaya organisasi di Pupuk Kaltim,” harap Maya tim ACT Consulting.

Leaders As Meaning Maker Batch 2 di PT Pelindo IV

ESQNews.id, JAKARTA - Pada Rabu (21/10/2020), ACT Consulting mengadakan event Program Training "Leaders As Meaning Maker” Batch 2 di PT Pelindo IV by zoom. Hari pertama kegiatan ini dibuka oleh Basri Alam selaku SVP Of Organization Planning and Human Capital Development. Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian, CEO ESQ Group berkesempatan hadir serta mengisi sesinya pada hari pertama.<more> “Kita ini berada di Era VUCA, di jaman yang serba Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity. Era yang tidak pasti, berubah-ubah, tidak jelas. Di tambah lagi adanya Covid-19 ini. Kita harus bisa survive agar tak tergerus badai atau ombak,” katanya. Coach Rinaldi, Coach Rudi, serta Coach Sandi (trainer lisensi dari Ary Ginanjar) yang memandu training tersebut.“Semoga training ini memberikan manfaat serta membantu budaya organisasi di Pelindo IV, serta semoga selalu mendapat ridha Allah SWT,” harap dan doa salah satu tim ACT Consulting.

Founder ESQ Ajak 1.000 Orang di Telkom Naik Ke Level 5, Agar Jadi Korporasi Kelas Dunia

ESQNews.id, JAKARTA – Sekitar 1.000 orang yang hadir dalam acara Living In The Grand Why Core Values AKHLAK di Telkom yang diselenggarakan oleh ACT Consulting pada Selasa dan Rabu (13-14/10/2020) dari Zoom meeting. “Saya memberikan Training spesial yang dinamakan Living in Grand Why Core Values AKHLAK di Telkom. Ibarat menanam benih, maka perlu tanah subur. AKHLAK hanya bisa tumbuh di level 4 dan 5,” papar Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian sebagai Founder ESQ Group dari Studio lantai 23 Menara 165. <more> Ary berharap para insan BUMN khususnya Telkom bisa menduduki level 4 (intra-independent) dalam artian fokus kepada prinsip dan nilai-nilai yang diyakini (Core Values AKHLAK). Serta level 5 (inter-dependent or common good) yaitu fokus kepada kontribusi untuk lingkungan sosial (BUMN untuk Indonesia). “Nah tujuan training ini adalah untuk mengangkat semua karyawan Telkom berada di level 5 yang disebut dengan Grand Why. Dimana orang senantiasa memiliki keinginan luhur untuk berbagi dan menolong sesama dengan sepenuh hati dan ikhlas.” Tujuan lainnya yaitu untuk membantu menanamkan core values AKHLAK menjadi belief system (yang masuk ke dalam hati), bukan hanya sekedar nilai-nilai perilaku saja. “Dengan cara seperti itu Telkom akan menjadi korporasi kelas dunia. Cara berfikirnya seperti Mark Zuckerberg, Jack Ma, Larry Page, dan lainnya. Mudah-mudahan Telkom menjadi role model atau contoh untuk BUMN lainnya, Bravo,” tutupnya. ESQ banjir komentar dari para peserta. Beberapa peserta dari 1.000 orang, merespon di kolom chat zoom meeting terkait training yang telah berlangsung itu. Suasana saat itu terasa hangat karena adanya interaksi antara peserta dengan Ary Ginanjar secara langsung.

ESQ GROUP
ESQ TRAINING
ACT CONSULTING
ESQ TOURS TRAVEL
165 SUITE
ESQ MAGZ
ESQ COURSE
ESQ BUSINESS SCHOOL
ESQ MALAYSIA
LSP TRAINER INDONESIA
ASURANSI AMANAH GITHA
PT GRHA 165. TBK (MENARA 165)
MEDINA CATERING
LSP ESQ
LEMBAGA KEMANUSIAAN ESQ
WAKAF 165
LSP Telekomunikasi Prima Indonesia

ESQ GROUP

LSP TRAINER INDONESIA

ASURANSI AMANAH GITHA

PT GRHA 165. TBK (MENARA 165)