Menjembatani Gap Evolusi: Kunci Keberlanjutan Bisnis Keluarga di Era Modern

ESQNews.id, JAKARTA – Keberlanjutan bisnis keluarga (family business) kerap dihadapkan pada tantangan klasik yang krusial: transisi antar-generasi. Perbedaan cara pandang, nilai-nilai fundamental, serta strategi eksekusi antara generasi pendiri (founders) dan generasi penerus (second generation) seringkali memicu benturan.

Fenomena ini dikenal sebagai "Gap Evolusi dalam Bisnis," di mana visi masa lalu dan langkah masa depan tidak selalu berjalan seirama.

Menurut berbagai studi global, kegagalan bisnis keluarga dalam mempertahankan eksistensinya hingga generasi kedua atau ketiga mayoritas dipicu oleh lemahnya komunikasi dan penyelarasan visi selama masa transisi.

Jika tidak dikelola dengan pendekatan yang bijak, gap ini berpotensi menghambat inovasi atau bahkan mengancam keharmonisan keluarga serta stabilitas bisnis itu sendiri.

Melihat urgensi tersebut, ESQ Second Generation menginisiasi sebuah ruang diskusi dan refleksi bertajuk "SECOND GENERATION FOR SUSTAINABLE FAMILY BUSINESS: Gap Evolusi dalam Bisnis — Ketika Visi Pendiri dan Langkah Penerus Tak Selalu Sejalan."

Menyelaraskan Visi dan Harmonisasi Hubungan

Sesi eksklusif ini dirancang khusus untuk membedah akar permasalahan dalam suksesi bisnis keluarga, sekaligus memberikan solusi praktis tentang bagaimana menjembatani gap evolusi agar bisnis tetap tumbuh kompetitif tanpa mengorbankan nilai-nilai luhur keluarga.

Acara ini akan menghadirkan narasumber ahli yang berpengalaman di bidang manajemen dan pengembangan bisnis, Dr. Asri Pertiwi, S.T., M.M.

Beliau akan mengupas tuntas formula komunikasi strategis, manajemen konflik, serta cara menyelaraskan warisan nilai pendiri dengan semangat adaptasi digital yang dibawa oleh generasi penerus.

Agenda reflektif dan inspiratif ini akan diselenggarakan secara daring (online) pada Sabtu, 18 April 2026 pukul 08.00 – 09.00 WIB, Live via Zoom Meeting.

Sesi ini terbuka bagi para pemilik bisnis, generasi penerus, serta profesional yang bergerak di ekosistem bisnis keluarga.

Kontak Media & Informasi Lebih Lanjut:

Nia Aulia Phone/WhatsApp: +62 812 - 8067 - 9427

Website/Media Sosial: @esqsecondgeneration

Lagi! FKA, ESQ Kemanusiaan dan PT Grha 165 Tbk Gelar Kolaborasi Khitanan Massal Gratis

ESQNews.id, JAKARTA – Sebagai wujud nyata kepedulian sosial dan komitmen dalam meningkatkan taraf kesehatan masyarakat, PT Grha 165 Tbk berkolaborasi dengan ESQ Kemanusiaan dan Forum Komunikasi Alumni (FKA) ESQ menggelar program sosial bertajuk "Khitan Massal Gratis 2026" .Program ini ditargetkan dapat memberikan layanan khitanan gratis kepada 50 anak dari keluarga yang membutuhkan di wilayah Jakarta dan sekitarnya.50 anak peserta khitan massal adalah anak-anak atau keluarga dari Cleaning Service Menara 165, Penjaga Parkir Menara 165, Office Boy dari tiap lantai/tenant Menara 165, serta Masyarakat sekitar Menara 165.Kegiatan mulia ini dijadwalkan akan berlangsung pada Rabu, 24 Juni 2026 Pukul 08.00 WIB s.d. selesai di Ruang Cordoba, Menara 165, Jakarta Selatan.Sinergi Kebaikan untuk Kesehatan dan SyariatSelain memfasilitasi anak-anak untuk menjalankan salah satu syariat penting dalam Islam, program ini mengedepankan edukasi mengenai pentingnya menjaga kebersihan dan kesehatan sejak dini. Khitan secara medis terbukti memberikan manfaat besar, mulai dari menjaga kebersihan diri, mencegah berbagai risiko penyakit, hingga membentuk pribadi anak yang sehat secara fisik dan mental.Manajemen PT Grha 165 Tbk menyampaikan bahwa kolaborasi ini merupakan bagian dari tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) yang menyasar langsung kebutuhan mendasar masyarakat. Melalui sinergi bersama ESQ Kemanusiaan dan FKA ESQ, diharapkan program ini dapat menghadirkan senyum kebahagiaan serta meringankan beban para orang tua.Membuka Dompet Kebaikan: Ajakan BerdonasiUntuk menyukseskan gerakan sosial ini, panitia penyelenggara membuka kesempatan seluas-luasnya bagi masyarakat, korporasi, maupun alumni ESQ yang ingin ikut ambil bagian dalam menebar kebaikan.Paket donasi dibuka senilai Rp 1.500.000,- per anak. Melalui donasi tersebut, setiap anak akan mendapatkan fasilitas lengkap berupa paket khitan (dokter dan obat-obatan), santunan tunai, perlengkapan ibadah (baju koko dan sarung), bingkisan perlengkapan sekolah, serta konsumsi dan kudapan (snack). Panitia juga menegaskan bahwa sekecil apa pun bantuan yang diberikan akan sangat berarti bagi kesehatan dan masa depan mereka.Bagi masyarakat yang ingin menyalurkan donasi terbaiknya, dapat melalui rekening resmi berikut:• CIMB Niaga Syariah: 8600 0907 0700(a.n. Yay Lembaga Kemanusiaan ESQ)• Bank Syariah Indonesia (BSI): 700 0540 767(a.n. Yay Lembaga Kemanusiaan ESQ)Sesuai dengan nilai-nilai luhur yang diajarkan, langkah ini diharapkan menjadi ladang amal jariyah bagi para donatur. Sebagaimana hadis riwayat Muslim: “Barang siapa memudahkan urusan orang lain, maka Allah akan memudahkan urusannya di dunia dan akhirat.”Informasi Pendaftaran dan KontakBagi masyarakat yang ingin mendaftarkan putra mereka sebagai peserta khitan massal, atau bagi donatur yang memerlukan konfirmasi lebih lanjut, dapat memindai QR Code yang tersedia pada brosur resmi atau langsung menghubungi pusat informasi melalui:• Bebi: 0815 8589 7466• June: 0811 1337 165Mari bersama-sama kita hadirkan kesehatan dan senyuman di wajah anak-anak generasi penerus bangsa melalui kepedulian nyata.

Sering Merasa Lelah di Balik Senyuman? Episode Baru 'Obrolan Esensial' Kupas Tuntas Penerimaan Diri Perempuan

ESQNews.id, JAKARTA – Di tengah tuntutan modern yang mengharuskan perempuan untuk selalu tampil sempurna, kuat, dan serbabisa, isu kesehatan mental dan penerimaan diri (self-acceptance) kerap terabaikan. Menjawab fenomena tersebut, ESQ melalui program inovatifnya kembali merilis episode terbaru "Obrolan Esensial" bertajuk "Woman, You Are Enough: The Miracle Starts Here!".Episode kali ini hadir sebagai ruang aman bagi para perempuan yang sering kali merasa harus selalu kuat di luar, namun menyimpan rasa lelah dan hampa di dalam. Melalui perbincangan yang mendalam, tiga pembicara—Aisyah, Nuha, dan Fathina—berbagi kisah yang sangat personal dan jujur mengenai perjalanan mereka melewati masa-masa sulit. Menepis Stigma "Harus Sempurna"Tidak sekadar berbagi cerita, episode ini mengupas realitas emosional yang sering dialami perempuan urban saat ini: tersenyum di depan publik demi profesionalisme atau keluarga, sementara berjuang melawan rasa kosong di balik layar.Aisyah, Nuha, dan Fathina secara terbuka membagikan titik runtuh (breaking point) mereka, bagaimana mereka berdamai dengan luka masa lalu, hingga akhirnya berhasil menemukan kembali jati diri yang sempat hilang."Ini bukan tentang bagaimana menjadi manusia yang sempurna tanpa celah. Pesan utama yang ingin kami sampaikan adalah kesadaran mendalam bahwa diri Anda, dengan segala kurang dan lebihnya, sudah sangat cukup," ujar tim produksi Obrolan Esensial.Keajaiban Dimulai dari Penerimaan DiriMengusung tagline "The miracle starts here", tayangan ini menekankan bahwa keajaiban dalam hidup—baik itu kedamaian peninggalan stres, pemulihan trauma, hingga pencapaian potensi terbaik—dimulai ketika seorang perempuan berhenti menghakimi dirinya sendiri.Inovasi dari ESQ Corp ini diharapkan dapat menjadi pemantik dialog yang lebih luas di masyarakat mengenai pentingnya emotional healing dan dukungan moral sesama perempuan (women supporting women). Informasi PenayanganVersi lengkap dari diskusi penuh haru dan inspirasi ini sudah dapat disaksikan oleh publik melalui platform YouTube.Judul Episode: Obrolan Esensial: Woman, You Are Enough: The Miracle Starts Here!Full Version On Youtube : https://youtu.be/nBOdPGe12X8?si=vYh96JPe6hSQ7m66

MADRASAH DI JAKARTA DIUSULKAN MASUK DALAM PROGRAM SEKOLAH GRATIS

ESQNews.id, JAKARTA – Ketua Komisi E DPRD DKI Jakarta Muhammad Subki mengusulkan agar sekolah swasta yang berada di lingkungan Kementerian Agama, yaitu madrasah dimasukkan ke dalam program sekolah swasta gratis.“Saya mengusulkan kepada gubernur dan jajarannya agar sekolah gratis disusul nanti dengan madrasah swasta gratis,” kata Subki dalam rapat paripurna DPRD DKI Jakarta di Jakarta, Kamis.Dia pun menilai program sekolah swasta gratis untuk tahun ajaran 2026/2027 yang telah menyasar 103 sekolah patut diapresiasi.Namun, kata dia, Pemerintah Provinsi (Pemprov) DKI Jakarta perlu memperhatikan sekolah swasta lainnya, terutama yang berada di bawah Kementerian Agama, yaitu Madrasah, yang sampai dengan saat ini belum masuk ke dalam program sekolah swasta gratis.Padahal, lanjut Subki, siswa-siswi di madrasah merupakan anak-anak DKI Jakarta, dan orang tua mereka juga membayar pajak, sama dengan orang tua lainnya.Sebelumnya, Pemprov DKI mengumumkan daftar 103 sekolah swasta yang masuk dalam program sekolah swasta gratis untuk tahun ajaran 2026/2027.Kepala Dinas Pendidikan DKI Jakarta Nahdiana mengatakan pemilihan sekolah swasta tersebut diprioritaskan bagi kelurahan yang tidak memiliki sekolah negeri. [JKTINFO]

Sambut Idul Adha, ESQ Kemanusiaan Hadirkan Inovasi Amazing Qurban: Praktis Berbentuk Rendang dan Kornet, Jangkau Pelosok Nusantara

ESQNews.id, JAKARTA – Menyambut Hari Raya Idul Adha 1447 H, lembaga amil zakat dan kemanusiaan nasional, ESQ Kemanusiaan, resmi meluncurkan program #AmazingQurban. Mengusung tema "Banyak Berkahnya, Luas Manfaatnya", program ini hadir sebagai solusi modern, higienis, dan praktis bagi masyarakat yang ingin menunaikan ibadah qurban sekaligus memastikan manfaatnya berdampak luas hingga ke wilayah pelosok Indonesia.Inovasi utama yang ditawarkan dalam program #AmazingQurban tahun ini adalah proses pengolahan daging qurban menjadi makanan siap santap, seperti rendang dan kornet. Dikemas secara menarik dan steril dalam bentuk kaleng, inovasi ini menjawab tantangan distribusi daging segar yang selama ini sering terkendala jarak dan waktu penyimpanan."Kami ingin memastikan bahwa ibadah qurban tidak hanya menjadi bentuk ketaatan spiritual, tetapi juga memberikan dampak sosial yang optimal dan berkelanjutan. Melalui kemasan kaleng yang praktis, daging qurban dapat didistribusikan secara merata tanpa khawatir rusak di perjalanan," ujar perwakilan ESQ Kemanusiaan.Keunggulan Program #AmazingQurbanESQ Kemanusiaan memastikan seluruh proses, mulai dari hulu hingga hilir, menjaga kualitas dan syariat Islam melalui lima keunggulan utama:• Sesuai Syariah: Pemotongan hewan qurban dilakukan secara sah pada Hari Raya Idul Adha dan hari-hari Tasyrik oleh jagal yang berpengalaman.• Daya Tahan hingga 3 Tahun: Proses pengalengan modern membuat produk rendang dan kornet ini memiliki masa kedaluwarsa yang panjang, menjadikannya sangat efektif sebagai cadangan pangan pangan darurat atau bantuan bencana.• Distribusi Luas ke Pelosok: Berkat kemasannya yang ringkas, distribusi logistik dapat menjangkau daerah 3T (Tertinggal, Terdepan, dan Terluar) di seluruh Nusantara.• Higienis dan Pantang Mubazir: Meminimalisasi risiko kontaminasi bakteri dibandingkan distribusi daging segar, serta memastikan tidak ada bagian daging yang terbuang sia-sia.• Custom Labeling: Setiap kaleng qurban dapat dipersonalisasi dengan mencantumkan nama mudhohi (pequrban) atau nama instansi/perusahaan, sehingga sangat cocok untuk program CSR corporate.Informasi Pendaftaran dan Rekening QurbanBagi masyarakat, komunitas, maupun korporasi yang ingin bergabung dalam gerakan kebaikan ini, ESQ Kemanusiaan telah membuka saluran pendaftaran dan pembayaran resmi. Pequrban dapat menyalurkan dana qurban melalui transfer bank ke rekening berikut:• Bank: Bank Syariah Indonesia (BSI)• Nomor Rekening: 7000540767• Atas Nama: Yay Lembaga Kemanusiaan ESQUntuk konfirmasi pendaftaran, informasi harga hewan qurban, maupun konsultasi lebih lanjut, silakan menghubungi layanan informasi pelanggan ESQ Kemanusiaan di nomor:• 0815-8589-7466 (Bebi)• 0811-1337-165 (June)Melalui program #AmazingQurban, ESQ Kemanusiaan mengajak seluruh lapisan masyarakat untuk bersama-sama menciptakan Idul Adha yang lebih bermakna, higienis, dan memberikan manfaat nyata yang melintasi batas-batas geografis Indonesia.Tentang ESQ Kemanusiaan:ESQ Kemanusiaan adalah lembaga sosial dan kemanusiaan yang bergerak dalam pengelolaan zakat, infak, sedekah, serta wakaf (ZISWAF) dan program kemanusiaan. Berkomitmen pada transparansi dan profesionalisme, ESQ Kemanusiaan terus berinovasi untuk memberdayakan masyarakat dan menjembatani kepedulian sosial di Indonesia.

Ketika Mahzab Coaching "Bertemu"

ESQNews.id, JAKARTA - Halo..! Mari kita lanjut obrolan kita tentang coaching. Seperti dibahas di bagian awal mengenai coaching yang berasal dari berbagai ilmu, maka ... hingga kini pun masih demikian. Tiap cabang ilmu mempunyai argumen berdasarkan sejarah yang mereka miliki, bahwa... coaching ada di dalam akar ilmu mereka. Emang Masalah? engga juga sih. Tapi bayangin kalau semua coach dari berbagai rumpun itu ketemu kayak kalo jagoan persilatan kumpul. Pas ada yang diminta mendemonstrasikan silat yang mereka kuasai, yang tua-tua pada mangut-manggut. Yang muda? Hmm... mungkin ada yang merasa dia lebih jago dibanding perguruan silat lainnya. Dalam hatinya mungkin, "Kok gitu kuda-kudanya?" atau "Yah, cuma segitu doang!" atau.. "Waaaah... hebat perguruan Bu Tong Pai!"Nah, sama juga dengan coaching, kalo kumpul, pasti masing-masing puya gaya sendiri sesuai ajaran gurunya yang berasal dari guru sebelumnya dan seterusnya. Ada yang kalau coaching itu.. kalo nanya dalaaaam banget… sampai bikin mikir seminggu. Ada yang cepat, to the point, langsung kasih insight. Ada yang banyak diam, menyerap setiap kata yang diucapkan coachee, seakan hidup coachee ini menderita sekali. Tapi, ada juga yang aktif banget ngobrol.Kalau kita lihat dari luar, kadang jadi bingung.“Yang ini terlalu banyak nanya…”“Yang itu kok malah kasih solusi…”“Yang sana kok kayak konseling…”Terus mulai deh… dibanding-bandingkan, dinilai, bahkan… diperdebatkan. Menariknya, Prof. Clutterbuck justru bilang: Kondisi ini memang terjadi. Banyak profesi ikut “masuk” ke dunia coaching. Masing-masing membawa cara pandang sendiri. Masing-masing membawa definisi sendiri. Makanya kalau ketemu kadang bukan diskusi… tapi debat halus. Kalo sudah begitu: Mari kembali ke awal news letter ini dimana coaching tidak berasal dari satu akar ilmu. Artinya apa? Wajar kalau cara pandangnya beda. Wajar kalau gayanya beda. Dan wajar… kalau kadang terasa “tidak sepakat”.Menariknya, Prof. Clutterbuck tidak berhenti di situ.Dia tidak bilang: yang ini benar, yang itu salah. Tapi dia mengajak kita melihatnya dengan cara yang berbeda. Bahwa semua gaya itu… sebenarnya berada dalam satu peta yang sama. Ia menyebutnya sebagai Coaching Style.Mari kita kupas tipis-tipis.............1. Asesor: Ini style yang paling directive. Coach memberi tahu apa yang benar dan bagaimana cara melakukannya. Fokus utamanya ada pada pemberian feedback kepada coachee. Biasanya dipakai ketika: orangnya masih baru, butuh standar yang jelas atau memang lagi butuh koreksi cepat. Bahasa gampangnya: “Saya kasih tahu ya… ini yang perlu kamu perbaiki.”2. Demonstrator: Ini style dimana coach menunjukkan cara dan meminta coachee mengamati lalu mengambil pelajaran. Namun, coach tetap memberikan feedback. Di sini, coach: menunjukkan cara, memberi contoh, lalu coachee belajar dari situ. Masih ada arahan… tapi tidak sebanyak style Asessor. Biasanya dipakai ketika: orang sudah mulai paham, tapi masih butuh contoh nyata. Bahasa gampangnya: “Coba lihat ya, biasanya yang saya lakukan seperti ini…3. Tutor: Coach mendorong coachee untuk bereksperimen dan membangun pemahaman sendiri, tetapi masih memberi saran tentang hal-hal yang perlu diperhatikan. Nah ini mulai geser.Di sini, coach: memberi saran, memberi opsi, tapi tidak memaksakan. Coachee mulai diajak berpikir sendiri, tapi masih “dipandu”. Biasanya dipakai ketika: orang sudah cukup capable, tapi masih butuh insight tambahan. Bahasa gampangnya: “Kalau menurut saya, kamu bisa coba beberapa opsi ini…”4. Stimulator: Ini yang paling Non-Directive. Ini yang banyak dilakukan teman-teman coach jebolan ICF, dan ini yang paling “coaching banget”. Di sini, coach: banyak bertanya, menggali pemikiran, memancing insight. Fokusnya: biar orang menemukan sendiri jawabannya. Biasanya dipakai ketika: orang sudah matang, punya pengalaman, tinggal butuh clarity. Bahasa gampangnya: “Menurut kamu sendiri, sebenarnya yang terjadi apa?” Kalau dilihat dari empat ini… perbedaannya bukan sekadar gaya tapi seberapa besar peran coach vs peran coachee dalam berpikir.Jadi coaching itu bukan soal “harus nanya terus”… tapi soal tahu kapan harus tell, show, suggest… dan ask. Eit, jangan asal ditelan ya, tanyakan coach-mentor Anda, mahzab yang dipakai. Ok?

ESQ GROUP
ESQ TRAINING
ACT CONSULTING
ESQ TOURS TRAVEL
165 SUITE
ESQ MAGZ
ESQ COURSE
ESQ BUSINESS SCHOOL
ESQ MALAYSIA
LSP TRAINER INDONESIA
ASURANSI AMANAH GITHA
PT GRHA 165. TBK (MENARA 165)
MEDINA CATERING
LSP ESQ
LEMBAGA KEMANUSIAAN ESQ
WAKAF 165
LSP Telekomunikasi Prima Indonesia

ESQ GROUP

LSP TRAINER INDONESIA

ASURANSI AMANAH GITHA

PT GRHA 165. TBK (MENARA 165)