NEWS
ESQNews.id, Makassar – Dalam upaya mencetak pemimpin masa depan yang berwawasan luas, adaptif, dan berintegritas, HMJ Gizi FIKK UNM secara resmi sukses menyelenggarakan kegiatan tahunan Latihan Dasar Kepemimpinan Mahasiswa (LDKM) 2025. Kegiatan yang berlangsung selama 3 hari dari tanggal 16 hingga 18 di Villa Bulutana Malino Kab. Gowa ini diikuti oleh 194 mahasiswa dari program studi Gizi.Pada penyelenggaraan tahun ini, LDKM mengusung tema "Avartana", sebuah konsep filosofis yang bermakna transisi keberadaban berasaskan sinergitas. Tema ini diangkat sebagai landasan untuk membentuk karakter pemimpin muda yang mampu merespons dinamika perubahan zaman melalui kolaborasi, persatuan, dan sinergi yang kokoh di lingkungan kampus maupun masyarakat.Ketua Pelaksana LDKM 2025, Jackson Candra Hatimurah, menyampaikan bahwa tema "Avartana" dirancang untuk membawa semangat pembaruan dalam pola kepemimpinan mahasiswa.“ 'Avartana' hadir sebagai pengingat bahwa perubahan peradaban membutuhkan transisi yang terarah dan sinergi antar-elemen. Melalui LDKM ini, kami berupaya membekali para peserta agar siap menjadi penggerak perubahan yang tidak hanya kritis, tetapi juga mampu berkolaborasi secara inklusif,” ujar Jackson.Pembekalan Materi KomprehensifSelama kegiatan berlangsung, para peserta mendapatkan serangkaian materi strategis dari para narasumber berkompeten guna memperkuat fondasi kepemimpinan mereka, di antaranya:Selayang Pandang: Dibawakan oleh A. Abdullah Muh Sardin,Pengenalan nilai dasar, sejarah, dan orientasi gerakan mahasiswa sebagai pijakan awal kepemimpinan.Kerangka Berpikir Ilmiah: Dibawakan oleh A. Muh. Azriel Nur Fathana, S.Gz,Pembekalan metodologi berpikir rasional, sistematis, dan berbasis data dalam menganalisis suatu permasalahan.Kepemimpinan, Manajemen, dan Organisasi (KMO): Dibawakan oleh Richard Glendy Putra, Penguatan pemahaman terkait tata kelola organisasi, efisiensi kerja tim, serta pola kepemimpinan yang efektif.Problem Solving dan Pengambilan Keputusan: Dibawakan oleh Nurul An’nisa Rahman, S.Gz, Pelatihan pemecahan masalah secara kritis dan formulasi keputusan strategis di bawah kondisi darurat.Public Speaking: Dibawakan oleh Al Fajri, S.Gz, Pengasahan keterampilan berkomunikasi di depan publik secara percaya diri, artikulatif, dan persuasif.Teknik Lobbying dan Negosiasi: Dibawakan oleh Satria Prima Arsawinata, Pembekalan strategi berdiplomasi, membangun jejaring, dan mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan (win-win solution).Teknik Persidangan: Dibawakan oleh Amiroh Rihadatul Aisya,Simulasi tata cara persidangan formal sebagai sarana pengambilan keputusan tertinggi dalam organisasi secara demokratis.Penguatan Kerjasama Tim Melalui Outbound dan Acara Puncak PengukuhanTidak hanya dibekali secara teoritis, para peserta juga diajak mengasah kebugaran fisik dan solidaritas kelompok melalui kegiatan outbound. Sesi outbound diawali dengan senam bersama untuk membakar semangat pagi, dilanjutkan dengan berbagai permainan (games) interaktif yang didesain khusus untuk melatih teamwork, komunikasi, strategi, dan manajemen konflik secara menyenangkan.Rangkaian LDKM "Avartana" ditutup dengan prosesi pengukuhan seluruh peserta sebagai tanda resmi bahwa mereka telah menyelesaikan seluruh tahapan pembekalan dan siap mengemban amanah kepemimpinan di organisasi kampus.Ketua HMJ Gizi FIKK UNM, A. Abdullah Muh Sardin, mengapresiasi tinggi suksesnya penyelenggaraan acara ini saat menutup kegiatan.“Kami bangga melihat antusiasme para peserta dari awal materi hingga prosesi pengukuhan. Harapan kami, nilai-nilai sinergitas dalam 'Avartana' ini terus dijaga dan diimplementasikan secara nyata dalam setiap langkah organisasi,” pungkasnya.Acara diakhiri dengan foto bersama seluruh panitia dan peserta.Tentang HMJ Gizi FIKK UNM :HMJ Gizi FIKK adalah wadah kolaborasi dan respresentasi mahasiswa Jurusan Gizi yang berfokus pada pengembangan kualitas intelektual, etika, dan kepemimpinan. Melalui beberapa program kerja strategis,HMJ Gizi siap melahirkan generasi profesional gizi yang inovatif, berinegritas, kritis, dan berwawasan luas.
