ESQNews.id, JAKARTA - Rombongan dari Agro Bank Malaysia tiba di Menara 165, Cilandak, Jakarta Selatan pada hari Kamis, 15 Agustus 2024. Dalam rangka berkunjung ke pusat tempat aktivitas ESQ, 58 orang top performance Agro Bank Malaysia hadir menjumpai kerabat di Menara 165 dipimpin oleh Firdaus (Trainer ESQ Malaysia).
Antusias yang tinggi dari kerabat Malaysia ini disambut oleh perwakilan pimpinan ESQ yaitu Luki Alamsyah dan juga Zain, yang menemani kunjungan kali ini di Auditorium lantai 18. Bersama dengan Coach Eka (Trainer Lisensi Dr. Ary Ginanjar) yang memandu rangkaian kegiatan yang dilaksanakan di ruang Auditorium.
Meskipun dalam kunjungan ini Dr. Ary Ginanjar (founder ESQ) belum dapat membersamai secara langsung, founder ESQ tersebut menyapa dari jarak jauh dan menyampaikan pesannya terhadap sahabat ESQ dari Agro Bank Malaysia.
“Hari ini tuan puan mengunjungi Menara 165, yang terdapat masjid tertinggi di atasnya di Jakarta. Dulu saat saya membangun Menara ini, tentu ada yang mengatakan tidak mungkin dan lain sebagainya.
Tapi alhamdulillah, menara ini jadi dengan masjid tertinggi di atasnya. Pesan ini saya sampaikan agar, saya ingin tuan puan semuanya mendapatkan spirit, semangat untuk mencapai target yang sudah ditetapkan oleh Agro Bank Malaysia dengan membawa semangat sebagai oleh-oleh.” Pesan Ary Ginanjar dalam rekaman video.
<more>
Head of Consumer Banking Division yaitu Zulhisham Zailan (Tn Joey) menyapa kembali Ary Ginanjar dengan menambahkan pesan, “Mengapa Menara 165 memiliki 25 lantai? Sebab 25 rasul, junjungkan 1 yang teratas yaitu Allah.
Memang saya rasa privilege hari ini berkunjung ke Menara 165, Thank you very much. Objektif kita adalah untuk belajar. Kami dari Bandung, ditemani Pak Fir sudah sangat mindful.
Saya sangat menanti acara-acara selanjutnya apa yang bisa kita kolaborasikan. Karena saya percaya dengan ESQ, dengan IQ (kecerdasan intelektual), EQ (kecerdasan emosional) dan SQ (kecerdasan spiritual) yang perlu kita sambungkan terus training dan program dengan ESQ. Dan membawa Agrobank to the next level.”
Sebelumnya Agro Bank Malaysia sudah melakukan kerjasama dengan ACT Consulting International, dan terus berencana melanjutkan kerjasama lainnya dengan ESQ.
Sehingga dalam kunjungan kali ini, Agro Bank Malaysia berkenalan lebih dalam mengenai ESQ yang disampaikan oleh Luki Alamsyah (salah satu Direktur ESQ).
“Kita akan berkenalan dengan kaleidoskop ESQ yang mana bercerita tentang pendirinya. Berawal dari tahun 2000 Pak Ary menulis buku ESQ, kemudian muncul seminar ESQ, berdirinya Menara, hingga saat ini sudah memiliki 17 unit bisnis termasuk ESQ Business School yang beralih menjadi Universitas Ary Ginanjar.”
Luki juga menjelaskan bahwasannya ESQ Culture yang dibawa adalah menggambarkan sebuah rumah dengan fondasi ESQ Way 165, dengan tiang-tiang yang merupakan value dari integrity, loyalty, collaboration, customer focused, dan innovative, dilanjut dengan leadership dan atap yaitu visi misi dan performance.
“Kami ESQ korporasi terdepan dalam menggerakkan masyarakat menuju peradaban emas, dengan menyediakan solusi pengembangan kapabilitas manusia secara holistik, mempromosikan solusi yang fokus dengan keseimbangan IQ, EQ, dan SQ yang mengintegrasikan compassion dan passion ke dalam pembelajaran modern, ilmu pengetahuan, dan teknologi.
Kami juga berkontribusi terhadap kemajuan kemanusiaan melalui budaya yang unggul menuju kesejahteraan berkelanjutan, serta berjuang menginspirasi masyarakat untuk mewujudkan peradaban emas.” Tambah Luki.
Untuk mengenali ESQ lebih dalam lagi, ESQ memberikan oleh-oleh yaitu buku Hamba Sang Maha Cahaya kepada seluruh hadirin dari Agro Bank Malaysia, dan diberikan secara simbolis kepada Tuan Joey.
Tak hanya berkenalan dengan ESQ, Agro Bank Malaysia juga diajak mengenali tim dan pribadinya masing-masing lebih dalam menggunakan TalentDNA.
Sebuah tools untuk mengenali potensi diri, dan digunakan untuk bekerja dalam tim. Yang ternyata dalam Agro Bank Malaysia, dari 58 orang, 30 di antaranya memiliki talenta collector, 28 di antaranya developer, 26 di antaranya accountable, dan 23 di antaranya ada competitive.
TalentDNA dapat menjadi tools untuk mengetahui potensi diri dan tim, sehingga akan mencapai tujuan bersama dengan saling memahami apa potensi yang dimilikinya.
“Saya mengucapkan terima kasih, sehingga merasa terharu, merasa privilege untuk ada di sini dan belajar dengan tim ESQ.
Saya berharap tim ESQ atau ACT Consulting International dapat bekerjasama dengan kami di masa mendatang.” Pesan Tuan Joey.
