ESQNews.id, JAKARTA – Tak lama lagi pembukaan recruitment
CPNS akan dilaksanakan. Tentu saja menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) tidaklah
mudah apalagi dengan peminat yang menggunung.
Menurut info dari dispendik.malangkab.go.id yang di posting pada (6/19) sudah memberikan pola pembinaan CPNS di Lingkungan Dinas Pendidikan khususnya Kabupaten Malang. Menyatakan bahwa para CPNS harus menerapkan 5 hal yaitu kedisiplinan, etos kerja, membangun semangat kebersamaan, membangun trust, dan berdoa.
Pertama: Kedisiplinan
Harus dimulai dari disiplin diri terlebih dahulu. Contoh konkrit yang harus penuhi dalam hal kedisiplinan diri di Dinas Pendidikan adalah E-presensi atau absen elektronik yang terhubung dengan aplikasi EPS (Education Public Service).
Kedua: Etos Kerja
Hal kedua yang harus
dimiliki CPNS adalah etos kerja. Etos kerja artinya ada kesungguhan dalam
diri sendiri untuk mengemban tugas dan kewajiban sebagai seorang pendidik.
Ketiga: Membangun Semangat Kebersamaan
"Yang ketiga adalah membangun semangat kebersamaan. Dalam sebuah organisasi akan tercapai dengan baik bilamana satu bidang membangun kolaborasi antar bidang. Jadi jangan ada ego sektoral atau mentang-mentang, misal kalian dipercaya memegang kelas 6 oleh kepala sekolah. Merasa paling hebat di kelas 6, merasa serba bisa. Tanamkan pada diri kalian bahwa kesuksesan organisasi di tempat kalian bekerja juga berkat dari orang lain di lembaga tersebut," pesan M Hidayat MM, Kadisdik Kab Malang.
Keempat: Membangun Trust
Para CPNS juga harus membangun trust atau sebuah kepercayaan dari dalam dirinya, artinya harus yakin bahwa mereka memiliki kemampuan untuk diberikan ke orang lain.
Kelima: Doa
Hal terakhir yang harus dimiliki para CPNS adalah berdoa. Karena dengan berdoa berarti percaya ada kekuatan lain di luar yang berperan terhadap kesuksesan seseorang.
