ESQNews.id, PALEMBANG – Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDMD) Provinsi Sumatera Selatan (Sumsel) terus menunjukkan komitmennya dalam mencetak Aparatur Sipil Negara (ASN) yang tidak hanya profesional secara teknis, tetapi juga memiliki integritas moral dan mental spiritual yang kokoh.
Langkah nyata ini diwujudkan melalui penyelenggaraan Sesi Motivasi dan Penguatan Karakter menggunakan metode Emotional Spiritual Quotient (ESQ) bagi ratusan peserta Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS Golongan II dan III di lingkungan Pemerintah Provinsi Sumatera Selatan.
Kegiatan intensif yang berlangsung sepanjang bulan April 2026 ini diikuti oleh peserta yang tergabung dalam Angkatan VI hingga Angkatan X Tahun 2026.
Kepala BPSDMD Provinsi Sumsel, Prof. Dr. H. M. Edwar Juliartha, S.Sos., M.M., mengungkapkan bahwa sesi ESQ ini menjadi salah satu pilar krusial dalam rangkaian kurikulum Latsar.
Tujuannya adalah menyelaraskan kecerdasan emosional dan spiritual peserta agar mampu bertransformasi menjadi pelayan publik yang tulus dan berdedikasi tinggi.
"Tantangan birokrasi ke depan semakin kompleks. Kita tidak hanya membutuhkan ASN yang pintar secara intelektual, tetapi juga yang memiliki kematangan emosional dan pondasi spiritual yang kuat.
Lewat metode ESQ ini, kita ingin nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK benar-benar menghunjam di dalam sanubari setiap peserta," ujar Edwar Juliartha dalam keterangannya di Palembang.
Sesi penguatan karakter yang berlangsung dinamis ini dipandu oleh instruktur dan motivator berlisensi.
Sepanjang jalannya pelatihan, suasana haru sekaligus penuh semangat menyelimuti aula BPSDMD Sumsel.
Peserta diajak melakukan refleksi mendalam mengenai hakikat pengabdian, tanggung jawab profesi sebagai abdi negara, hingga pentingnya menjaga integritas dari segala bentuk penyimpangan.
Melalui pendekatan psikologis dan nilai-nilai universal spiritual, para peserta Latsar dari Angkatan VI hingga X dibimbing untuk mengenali potensi diri terbaik mereka.
Penggabungan kecerdasan emosional (EQ) dan kecerdasan spiritual (SQ) ini dinilai efektif untuk membangkitkan motivasi internal (inner motivation) peserta dalam bekerja, sehingga orientasi mereka tidak sekadar mencari nafkah, melainkan juga beribadah melalui pelayanan kepada masyarakat.
Kegiatan ini pun mendapat respons positif dari para peserta. Banyak dari mereka mengaku mendapatkan sudut pandang baru mengenai esensi sejati menjadi seorang PNS.
Sesi ini dinilai mampu menyegarkan kembali mentalitas mereka setelah menjalani berbagai materi klasikal yang menguras pikiran.
Dengan terselenggaranya pelatihan ESQ ini, BPSDMD Provinsi Sumsel berharap output yang dihasilkan pasca-Latsar bukan sekadar kelulusan administratif, melainkan lahirnya agen perubahan (agent of change) di instansi masing-masing.
ASN muda ini diharapkan siap menyongsong Indonesia Emas dengan dedikasi, loyalitas, dan akuntabilitas kerja yang berstandar tinggi.
https://www.instagram.com/reel/DXRW7UqD6Mp/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==
