Selasa, H / 02 Juni 2026

Riset HBR Ungkap 70% Bisnis Keluarga Gagal Transisi, ESQ Second Generation Siapkan Solusi Lewat "Satu Visi. Lintas Generasi"

Jumat 03 Apr 2026 04:28 WIB

Editor :EDQP

Ilustrasi

Foto: AI

JAKARTA** – Keberlanjutan bisnis keluarga (*family business*) di Indonesia kini dihadapkan pada tantangan krusial terkait suksesi kepemimpinan. Berdasarkan data yang dirilis oleh *Harvard Business Review* (HBR), sebanyak **70% transisi bisnis keluarga berakhir dengan kegagalan**. Menariknya, pemicu utama kegagalan tersebut bukan disebabkan oleh performa bisnis atau faktor finansial, melainkan karena minimnya komunikasi terbuka serta ketidakjelasan peran antar-generasi.

Tanpa adanya dialog yang sehat, kesinambungan kepemimpinan di dalam korporasi akan menjadi sangat rapuh. Realitas menunjukkan bahwa operasional bisnis mungkin sangat mudah untuk diteruskan, namun hanya komunikasi lintas generasi yang efektif yang mampu menjaga kepercayaan (*trust*) dan mempertahankan kesinambungan warisan (*legacy*) keluarga.

Merespons urgensi tersebut, ESQ Second Generation kembali menggelar forum strategis tahunannya melalui **SECOND GENERATION OUTLOOK Vol. 2**. Mengusung tema besar **"Satu Visi. Lintas Generasi"**, acara ini dirancang khusus untuk menjadi jembatan komunikasi antara generasi pendiri (*founder*) dan generasi penerus (*second generation*).

### **Menyelaraskan Arah Kepemimpinan Masa Depan**

Perbedaan lanskap zaman sering kali menciptakan jurang pemisah dalam cara mengambil keputusan. Para *founder* cenderung bergerak dengan intuisi dan nilai-nilai konvensional yang kuat, sementara *second generation* dituntut untuk membawa inovasi, digitalisasi, dan ekspansi yang lebih agresif.

Melalui forum *Second Generation Outlook Vol. 2*, kedua belah pihak akan difasilitasi dalam sebuah ruang diskusi strategis demi membangun pemahaman yang sama. Goal utama dari program ini adalah menyelaraskan visi jangka panjang perusahaan, memitigasi potensi konflik internal, serta memperkuat tata kelola bisnis keluarga agar tetap relevan dan tangguh melintasi zaman.

### **Detail Pelaksanaan Acara**

Forum eksklusif ini mengundang para pemilik bisnis, direksi, calon penerus, serta profesional yang bergerak di ekosistem bisnis keluarga untuk hadir pada:

 * **Hari / Tanggal :** Kamis, 9 April 2026

 * **Waktu :** Pukul 09.30 – 12.00 WIB

 * **Platform :** Live via Zoom Meeting

Akses ruang virtual untuk pendaftaran dan kehadiran dapat diakses secara langsung melalui tautan resmi di bawah ini:

> **Link Pendaftaran Zoom:** Klik di Sini untuk Bergabung

> *(Meeting ID dan Password sudah otomatis terintegrasi)*

### **Komitmen Menjaga Warisan Bisnis Nusantara**

Keberhasilan transisi kepemimpinan bisnis keluarga bukan hanya tentang menjaga stabilitas ekonomi internal, melainkan juga menjaga kontribusi nyata terhadap pertumbuhan ekonomi nasional. Melalui keselarasan visi, *family business* diharapkan mampu bertransformasi menjadi korporasi yang berkelanjutan hingga multi-generasi.

Pihak penyelenggara mengimbau para pelaku usaha untuk memanfaatkan momentum ini sebagai langkah preventif dalam menyusun cetak biru (*blueprint*) suksesi perusahaan yang harmonis.

**Kontak Media & Konfirmasi Kehadiran:**

Untuk konfirmasi kehadiran, undangan peliputan media, atau informasi lebih lanjut mengenai program ini, silakan menghubungi narahubung resmi:

 * **Kontak Person :** Nia Aulia

 * **Nomor Ponsel/WhatsApp :** 0812-8067-9427

***Tentang ESQ Second Generation:** ESQ Second Generation merupakan sebuah lembaga pendampingan dan komunitas eksklusif yang berfokus pada pengembangan kapasitas kepemimpinan, penyelarasan karakter, serta manajemen transisi untuk generasi penerus bisnis keluarga di Indonesia. Melalui pendekatan holistik, kami berkomitmen membantu mewujudkan ekosistem bisnis keluarga yang tumbuh berkelanjutan dan harmonis.*


https://youtube.com/live/MAkYe3TzZ78?feature=share 


Dapatkan Update Berita

BERITA LAINNYA