Tempat Berbuka Puasa Top Yahut!

ESQNews.id, JAKARTA – Bulan yang sangat dinantikan para umat muslim yaitu Bulan Ramadhan. Bulan Ramadhan 2019 sebentar lagi kan tiba, umat muslim tentu saja akan mempersiapkan diri dengan matang jauh-jauh hari. Mencari rekomendasi tempat berbuka puasa adalah salah satu yang harus direncanakan. Entah itu bareng keluarga, kawan, kerabat, rekan kerja dan lainnya.

Kalian yang mencari tempat buka puasa di Jakarta, tentu akan berpikiran negatif. Mulai dari macet, penuh, antri, menu makanan sudah habis dan sebagainya.

Solusi utama yaitu reservasi atau booking dan beberapa pilihan tempat berbuka puasa yang pas yaitu:

Kaum Jakarta
Lokasi restoran ini berada di Menteng, Jakarta Pusat. Kapasitas untuk menampung para pelanggan sangat luas, terjamin tidak akan menunggu gilliran tempat makan. Interior ala Indonesia modern yang mempunyai kesan mewah. Berbagai macam makanan baik takjil atau menu utama yang lezat dan koki yang handal.
Rumah Cikunir
Rumah Cikunir mengingatkan para pelanggan dengan kesan jaman dahulu yang unik dan klasik. Lokasi rumah makan ini cukup tejangkau di kawasan Jalan Puncak Cikunir No.72 Jakasampurna, Bekasi Barat. Makanan yang disajikan mempunyai ciri khas daerah Sunda yang umami. Berbeda dengan rumah makan lainnya, rumah Cikunir menyediakan jasa foto dengan baju-baju khas Sunda jaman dahulu dengan fotografer yang cekatat.
The Westin Jakarta
Restoran ini menjadi pusat perhatian hati para pelanggan karena termasuk salah satu restoran tertinggi di Indonesia. Lokasi restoran ini di Jalan H.R. Rasuna Said Jakarta Selatan. Panorama alam kota Jakarta terlihat indah dari Restoran megah ini. Makanan yang disajikan berupa kombinasi antara menu Timur Tengah dengan sajian khas Indonesia.

100 Tahun Gontor, Mahasiswa ESQ Business School Alumni Pondok Modern Gontor Adakan Sujud Syukur & Khataman Al-Qur'an di Masjid Tertinggi Se-Jakarta

ESQNews.id, JAKARTA - Sudah genap 100 tahun terhitung dalam kalender hijriah Pondok Modern Darussalam Gontor menjadi contoh lembaga pendidikan yang menghadirkan nilai-nilai Islam dan berupaya membangun peradaban utama.Sebagai rasa syukur tanda dimulainya rentetan kegiatan 100 tahun Gontor digelar pada Rabu, 27 September 2023 yang bertepatan dengan 12 Rabiul Awwal 1445, serentak di seluruh kampus putra UNIDA Gontor dan seluruh pondok alumni Gontor melaksanakan sujud syukur.<more>Alumni Pondok Modern Darussalam Gontor yang saat ini berkuliah di ESQ Business School juga ikut menyambut semarak kebahagiaan atas peringatan 100 tahun Gontor.Untuk kalender Masehi, 100 tahun Gontor genap pada tahun 2026. Sehingga rangkaian acara ini akan berlangsung hingga tahun 2026.Ustadz Abdul Haris Muchtar, trainer ESQ dan juga dosen ESQ Business School sebagai alumni Pondok Modern Darussalam Gontor memimpin acara sujud syukur di masjid tertinggi se-Jakarta, Masjid Arrahim di lantai 27, Menara 165, Cilandak, Jakarta Selatan.“100 tahun lalu dimana Trimurti mendirikan Gontor menjadi sebuah perjalanan sangat panjang untuk membangun, mendidik umat bahkan sebelum kemerdekaan Indonesia.Hari ini 100 tahun Pondok Modern Darussalam Gontor genap 100 tahun yang penting kita syukuri bahwa bukan sekedar lembaga pendidikan, namun sebagai contoh bagaimana sebuah jihad dan upaya nilai-nilai sejarah dipertahankan.” Ujar Ustadz Abdul Haris dalam pidato syukuran di hadapan para mahasiswa ESQ Business School yang memiliki status alumni Pondok Modern Darussalam Gontor.Lebih lanjut Ustadz Haris menjelaskan keselarasan nilai-nilai yang dipegang teguh oleh Gontor dan ESQ Business School. Yang mengkoneksikan antara alumni Gontor dengan mahasiswa ESQ Business School.Ustadz Haris juga menyebutkan dirinya telah bergabung dengan ESQ bersama Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian sudah lebih dari 10 tahun, menunjukkan bagaimana dirinya dapat bertahan karena adanya sebuah kesamaan visi dan misi dalam nilai-nilai kehidupan.Sehingga keberadaan para alumni Gontor yang kini sebagai mahasiswa ESQ Business School bukanlah sebuah kebetulan, melainkan ada takdir Allah yang menyatukan kembali supaya tidak hilang nilai-nilai kehidupan yang telah dididik ketika di Gontor, dan dilanjutkan di ESQ Business School.Dengan tema peringatan 100 tahun Gontor, yakni “Gontor Menghadirkan Nilai-Nilai Islam, Membangun Peradaban Utama.” menunjukkan adanya kesamaan yang diturunkan oleh Dr. Ary Ginanjar Agustian (founder ESQ Business School) yaitu nilai 165 (ihsan, iman, islam).Dr. Ary Ginanjar senantiasa menanamkan bahwa fondasi yang kokoh dalam membangun manusia adalah dengan adanya nilai 165 dan nasionalisme. Menjadikan 165 (ihsan, iman, islam) sebagai way of life. Inilah kesamaan dari tema Gontor menghadirkan nilai-nilai islam.Ustadz Haris menambahkan, “Peradaban utama selaras dengan bagaimana Pak Ary mengajarkan peradaban dengan adanya nilai-nilai karakter untuk visi Indonesia Emas 2045.”Dalam acara syukuran 100 tahun Gontor, Ustadz Haris menyebutkan bahwa ESQ Business School membuka keran bagi teman-teman dari Gontor untuk dapat menjaga kualitas dan tidak hilang nilai-nilai yang sudah dididik.“Hari kelahiran adalah hal yang perlu kita syukuri, terutama kepada para pendiri yang telah berjuang.”Sebelum melakukan sujud syukur, para alumni Gontor yang notabenenya sekarang telah menjadi mahasiswa ESQ Business School melakukan khataman Qur’an terlebih dahulu, kemudian doa bersama.Sujud syukur dipimpin langsung oleh Ustadz Abdul Haris Muchtar, memimpin kebahagiaan yang melimpah ruah atas perjuangan berdirinya Gontor selama 100 tahun, menjadi contoh bagi lembaga pendidikan lain.Terus maju, dan selamat milad ke 100 tahun Pondok Modern Darussalam Gontor.

Kuatkan Kolaborasi, PT. Askrindo Kumpulkan Pimpinan & Para Pegawainya dari Wilayah Jakarta serta Lampung untuk Ikuti Ini!

ESQNews.id, BANTEN - Menjadi perusahaan asuransi yang besar di Indonesia tidak cukup hanya senantiasa memperbarui sistem, namun harus ada kolaborasi antar SDM, terutama PT. Askrindo yang sudah banyak memiliki cabang. Sehingga harus ada keselarasan visi misi di seluruh jajaran di seluruh cabang.Untuk menyatukan dalam satu kesatuan, PT. Askrindo berinisiasi melakukan kegiatan untuk memperkuat kolaborasi antar SDM di setiap cabang.Bersama dengan ACT Consulting International, PT. Askrindo menggelar Pelatihan Collaborate to Unite pada hari Sabtu tanggal 16 September 2023 yang berlokasi di Aryaduta Hotel Lippo Village. Pelatihan ini merupakan batch 1 dari 8 batch, dimulai dari Kanwil 1.“Dengan bersama-sama, melakukan kolaborasi kerja tim, kita akan bisa melakukan lebih banyak hal!” Ujar Kun Wahyu Wardana dalam pembukaan training selaku Director Of Compliance, Human Resources, and Risk Management.PT. Askrindo memiliki tujuan untuk menjadi penyedia solusi pengelola risiko terpercaya dengan layanan bernilai tambah yang berkesinambungan guna mendukung perekonomian nasional.Atas visi yang dituju, perlu sumber daya manusia yang mumpuni, SDM yang saling berkolaborasi dengan value perusahaan.Menteri BUMN, Erick Thohir sudah mencanangkan AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif) sebagai core values BUMN serta core purpose-nya BUMN untuk Indonesia.Sehingga dengan core values AKHLAK, diharapkan insan Askrindo dapat mengimplementasikan ke dalam diri masing-masing, dan lahirlah jiwa AKHLAK terutama nilai kolaborasi yang ingin ditingkatkan.“Membangun harmonisasi satu dengan yang lainnya. Karena kita tau, setiap kita berbeda, dan hal tersebut bukan menjadi penghalang, namun menjadi satu kesatuan yang indah. Wujudkan visi perusahaan dengan budaya kolaborasi.” Ujar Coach Tiko selaku fasilitator Training Collaborate to Unite yang mana sudah menjadi trainer lisensi Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian.Beragam games dilaksanakan dalam kegiatan training Outdoor, permainan yang meningkatkan semangat dan kolaborasi dalam tim.“Kegiatan AKHLAK Culture Movement ini kita jadi belajar kekompakkan dengan games. Dan semoga dari games ini dapat tercermin ke dalam insan Askrindo, menjadi lebih semangat dan kompak dalam bekerja.” Tutur Wawan, Kanca Lampung PT. Askrindo.Tak hanya Wawan yang merasakan manfaat dari Training Collaborate to Unite yang mengusung tema AKHLAK Culture Movement, namun ada pula Nuriana dari cabang Pontianak.“Kita diberi kesempatan untuk berkenalan dengan rekan dari cabang lain, dan mendapat kesempatan untuk belajar nilai-nilai AKHLAK, kepemimpinan, dan empati.”Sebagai pimpinan wilayah 1, Syafruddin mengatakan bahwa acara ini menjadi tujuan bersama.“Kita membutuhkan training ini, untuk membangun kekompakkan sehingga dapat tercapai target-target di PT. Askrindo. Dan kami harap, insan Askrindo dapat memberikan inovasi dalam membentuk AKHLAK di PT. Askrindo dalam tugas masing-masing.”<more>Di akhir sesi, Coach Tiko mengatakan, “Setiap orang punya peran masing-masing.” Sehingga, kolaborasi antar peran yang dimiliki oleh masing-masing orang, saling bersatu untuk mencapai visi dan misi PT. Askrindo, menjadikan PT. Askrindo lebih baik dan maju ke depannya.

PerumDAM TTB Kutim Gelar Pelatihan ESQ, Upaya Memberikan Pelayanan Terbaik ke Pelanggan

ESQNews.id, KUTIM - Perusahaan Umum Daerah Air Minum (PerumDAM) Tirta Tuah Benua Kutai Timur bekerja sama dengan ESQ Training mengelar ESQ Caracter Building III Self Controling Collaboration (SCC) Angkatan ke-II guna mendorong pegawai untuk terus memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan. Kegiatan berlangsung di di Hotel Royal Victoria, Sabtu (23/9/2023).Kegiatan ini dimulai dari hari Jumat 22 September sampai dengan 23 September 2023. Training dibuka langsung oleh Direktur Utama PerumDAM Suparjan didampingi Direktur Teknik Galuh Boyo Munanto, Dewan Pengawas Andi Agri, dan Manajer SPI Agus Sugiharto.Dirut PerumDAM Suparjan berharap, melalui kegiatan ini seluruh peserta mengembangkan sikap dan kepribadian. Terutama dalam menghadapi pelanggan.“Semoga dengan kegiatan training ini Karyawan Karyawati PerumDAM dapat selalu memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan,” ujarnya.Lebih lanjut, Suparjan meminta agar peserta mengikuti kegiatan dengan bersungguh-sungguh. Sehingga misi PerumDAM menciptakan pegawai yang profesional terwujud.“Kegiatan ini mendorong semangat pelayanan agar dapat mewujudkan SDM yang profesional, beriman dan bertaqwa,” sebutnya.<more>Pelatihan ESQ dipandu oleh Coach Idham Kholid dan Coach Iman G Herdimansyah. Diikuti seluruh peserta berjumlah 75 orang. Mewakili dari berbagai departemen, kantor cabang dan kantor unit pelayanan.Acara dikemas menarik dengan video, iringan lagu motivasi dan game-game yang menyenangkan, membuat peserta tambah kompak dan mudah dalam menyerap seluruh materi yang disampaikan.Pada hari ke 2 training ditutup oleh Direktur Umum Muhammad Jais didampingi Manajer Umum Noor Hadi Syaputra.

Dengan Growth Mindset, PT. Indo Premier Gapai Kesuksesannya!

ESQNews.id, JAKARTA - PT. Indo Premier Sekuritas merupakan perusahaan penyedia jasa keuangan yang sudah terintegrasi di bidang pasar modal. Klien yang dilayani meliputi individu dan juga korporasi dengan izin Badan Pengawas Pasar Modal/ Otoritas Jasa Keuangan (OJK).Menjunjung visi “To provide the most useful and ethical financial services, and consequently to be known as one of Indonesia’s great companies” atau “Untuk memberikan layanan keuangan yang paling bermanfaat dan beretika, sehingga dikenal sebagai salah satu perusahaan terbaik di Indonesia”.Untuk memberikan layanan demi kepuasan para pelanggan, dibutuhkan kualitas dari Sumber Daya Manusia yang ada menunjukkan bahwa layanan PT. Indo Premier Sekuritas memang layak diberikan sandang sebagai layanan keuangan paling bermanfaat dan beretika.Dalam hal pengembangan SDM-nya, PT. Indo Premier menggandeng ACT Consulting International sebagai lembaga pengembangan SDM melalui training dan program-nya, dengan tema pelatihan Growth Mindset di tanggal 16 - 17 September 2023.Dipandu oleh trainer profesional yang sudah mendapat lisensi dari Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian (Pendiri ACT Consulting International), yakni Coach Ramdani. Ia yang memandu para insan PT. Indo Premier selama dua hari penuh.Ada dua pola pikir yang menjadi kunci keberhasilan seseorang yang menentukan pula performanya di perusahaan supaya dapat mencapai visi perusahaan. Growth mindset dan fixed mindset. Fixed mindset adalah pola pikir ketika dihadapkan masalah, dia akan terus merasa menjadi korban keadaan. Sehingga yang ia lakukan hanya fokus menyalahkan keadaan sekitar. Ketika dihadapkan masalah, dirinya akan fokus saja pada masalah bukan solusi.Itulah yang hendak dicegah bersama oleh PT. Indo Premier kepada para pimpinan sampai lapisan terbawahnya.<more>Membangun growth mindset, yakni memiliki pola pikir yang terus mau belajar, mau bertumbuh, sehingga ketika berhadapan dengan suatu masalah, yang terpikirkan hanyalah solusi untuk terus berbenah mencari kesuksesan.“Kita merubah cara berpikir menjadi lebih positive thinking. Dengan ini agar karyawan menjadi termotivasi, dan memiliki keinginan lebih maju dan berkembang.” Ujar Liza Marvo, selaku direktur keuangan PT. Indo Premier.Tak hanya Liza yang merasakan manfaat dari training Growth Mindset, adapula Paulus Soehianto selaku direktur operasional yang mengatakan bahwa training tersebut membawa peserta untuk merasa terus maju dan semakin cepat dalam mengatasi masalah. Sehingga traiing growth mindset menjadi tools para peserta untuk menjadi pegangan menjalani aktivitas sehari-hari.

Mahasiswa ESQ Business School Magang di BUMN Ternama

ESQNews.id, JAKARTA - ESQ Business School terus memberikan pengalaman kerja kepada mahasiswa tingkat akhir melalui kegiatan magang di perusahaan ternama. Kali ini, ada 3 Mahasiswa ESQ Business School dari Program Studi Sistem Informasi yang telah diterima Magang di PT. Surveyor Indonesia. Ketiga mahasiswa tersebut antara lain Annisa Ulul Fadilah, Irfan Gigih Himantoko dan Annisa Nur Fadlilah.Sekilas info, kegiatan magang ini akan berlangsung selama 3 bulan (saat ini sudah berjalan 1 bulan) dan penjadwalannya diatur agar tidak menggangu jadwal kuliah. Selama magang, para Mahasiswa tak henti-hentinya menerapkan ilmu yang telah didapat di bangku perkuliahan, terutama ilmu yang mengkombinasikan antara 3 kecerdasan (intelektual, emosional, dan spiritual).<more>Untuk mengaplikasikan ilmu yang didapat dan turut berkontribusi di tempat magangnya, para Mahasiswa ESQ Business School ditempatkan di divisi yang berbeda. Satu orang di divisi DPKMR, sedangkan 2 orang lainnya di divisi (sebagai) Data Analis.Salah satu mahasiswa bernama Irfan, ia magang di divisi DPKMR (Divisi Perencanaan Korporat dan Manajemen Risiko). Divisi ini menjadi divisi vital di sebuah perusahaan karena tugasnya sendiri mengawasi risiko dari keputusan bisnis perusahaan secara internal maupun eksternal dan juga membuat perencanaan langkah apa yang terbaik yang hendak diambil oleh perusahaan.Irfan bertugas dalam merancang sistem yang berjalan dalam perusahaan seperti membentuk flow kerja dan merancang dari program kerja itu sendiri.Untuk Annisa Ulul Fadilah dan Annisa Nur Fadlilah magang sebagai Data Analis, dan saat ini melakukan projek analisis dan perancangan sistem pada salah satu bagian di perusahaan.Selama Magang, ketiga mahasiswa tak henti-hentinya bersyukur dapat merasakan suasana magang di salah satu perusahaan BUMN ternama. Melihat cara kerja divisi teknologi mereka yang cukup sibuk dengan projek tiap bagiannya dan bagaimana mempresentasikan hasil kerja kepada atasan menjadi salah satu pembelajaran sistem kerja di dunia industri.Mereka juga katakan, bahwa, di tempat magangnya itu tidak sekedar kerja namun juga mendapatkan mentor untuk kesuksesan magang. Sehingga suasana kerja seperti bukan sebagai anak magang, melainkan sebagai pegawai.Hal itu juga menjadi berita yang membanggakan bagi dosen pembimbingnya yakni Erza Sofian, S.Kom., M.Sc (Dosen Sistem Informasi di ESQ Business School).Erza menyampaikan kepada mahasiswanya bahwa, "Dalam magang posisikan dirimu menjadi karyawan perusahaan tersebut dan lakukanlah yang terbaik. Jaga nama almamater kampus ESQ Business School sekaligus terapkan ilmu atau 3 kecerdasan yaitu intelektual (IQ), emosional (EQ) dan spiritual (SQ) dimana pun kamu berada."

ESQ GROUP
ESQ TRAINING
ACT CONSULTING
ESQ TOURS TRAVEL
165 SUITE
ESQ MAGZ
ESQ COURSE
ESQ BUSINESS SCHOOL
ESQ MALAYSIA
LSP TRAINER INDONESIA
ASURANSI AMANAH GITHA
PT GRHA 165. TBK (MENARA 165)
MEDINA CATERING
LSP ESQ
LEMBAGA KEMANUSIAAN ESQ
WAKAF 165
LSP Telekomunikasi Prima Indonesia

ESQ GROUP

LSP TRAINER INDONESIA

ASURANSI AMANAH GITHA

PT GRHA 165. TBK (MENARA 165)