Rabu, H / 04 Desember 2024

Internalisasi Core Values ASN BerAKHLAK Bagi Pemimpin Perubahan di Pemkab Klungkung

Rabu 06 Nov 2024 11:22 WIB

Reporter :EDQP

Tangkapan Layar

Foto: dok. ESQ

ESQNews.id, KLUNGKUNG - Sekda Kabupaten Klungkung, Anak Agung Gede Lesmana, S.T., M.T., menghadiri kegiatan yang diinisiasi oleh Pemkab Klungkung dan ACT Consulting International yakni Internalisasi Core Values ASN BerAKHLAK Bagi Pemimpin Perubahan di Lingkup Pemkab Klungkung. 

Bertempat di Kebun Raya Bedugul, agenda dilaksanakan selama 2 hari pada tanggal 2-3 November 2024, diikuti sejumlah 33 orang termasuk di dalamnya Sekda, Pemimpin OPD dan BUMD.

Selama perhelatan dilangsungkan, para peserta yang merupakan motor penggerak atau pemimpin perubahan di Pemkab Klungkung tersebut dipandu oleh trainer profesional berlisensi dari Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian yakni Eka Chandra.



Dalam pemaparannya, Sekda Kabupaten Klungkung katakan, "Di moment ini, kami baru berkumpul kembali, merasakan kebersamaan setelah covid. Saya berharap dengan adanya pertemuan ini, kita semua bisa menjadi seperti keluarga.

Seperti halnya ketika kita di rumah, ada saudara di kanan kiri. Satu keluarga bersama, satu komitmen untuk Kabupaten Klungkung."



Sebagai bagian dari reformasi birokrasi untuk mewujudkan visi Klungkung yang unggul dan sejahtera, Kabupaten Klungkung memiliki sumber-sumber daya yang unggul (lebih tinggi dari wilayah lainnya) dengan masyarakatnya yang aman sentosa.

Agar lebih unggul dan sejahtera, melalui Internalisasi core values BerAKHLAK ini perlu dilaksanakan untuk meningkatkan kinerja kepala OPD di Klungkung.



Disampaikan olehnya bahwa, "Berkaitan dengan kegiatan kali ini, sebagai ASN, kita memiliki nilai-nilai yang harus kita pegang teguh dan integritas yang tinggi. 

Nilai BerAKHLAK merupakan pedoman bagi ASN dalam menjalankan tugasnya, namun harapannya bukan hanya slogan saja tapi harus diterapkan dalam aktivitas, pekerjaan sehari–hari.

Kegiatan ini bisa sekaligus untuk kita merefleksikan peran diri sebagai ASN dan sebagai pemimpin, role model bagi instansi masing – masing."



Ia berharap, "Program ini bisa bermanfaat untuk kita bisa melayani masyarakat dengan hati dan berani melakukan perubahan bagi masyarakat yang lebih baik."

Dengan program ini diharapkan dapat memperkuat kebersamaan dan kolaborasi semua OPD dan juga bermanfaat dalam menumbuhkan nilai BerAKHLAK, sehingga bisa diimplementasikan dalam pekerjaan, aktivitas keseharian para kepala OPD dan bisa menjadi role model BerAKHLAK bagi ASN di OPD masing – masing.



Oleh karenanya, Coach Eka Chandra membina para peserta untuk membangun kesadaran akan pentingnya membangun budaya kerja sebagai fondasi dalam mencapai visi misi Pemkab Klungkung.

Kemudian para peserta diberikan modul terkait cara memahami pentingnya budaya BerAKHLAK dalam mencapai tujuan organisasi, membangun kesadaran akan makna mulia di balik pekerjaan yang dilakukan.

Lalu menanamkan makna kepada para peserta saat menjadi pemimpin dan perannya sebagai role model BerAKHLAK. Serta mengetahui peran pemimpin dalam menjalankan budaya BerAKHLAK.



"Pembangunan budaya organisasi, sesungguhnya adalah pembentukan perilaku-perilaku orang yang ada di dalamnya. Perilaku yang mendukung tercapainya Visi-Misi Klungkung dan BerAKHLAK sebagai core values ASN di Klungkung," ujar Coach Eka Chandra.

Lebih lanjut, "Internalisasi Core Values ASN BerAKHLAK bagi pemimpin perubahan dilaksanakan untuk meningkatkan dan mengoptimalkan peran pemimpin dalam internalisasi dan implementasi BerAKHLAK dan bisa menjadi role model BerAKHLAK di OPD masing – masing.

<more>

Menumbuhkan mindset yang baik & sejalan mengenai arah organisasi dan termotivasi secara internal (internally motivated) untuk melakukan kontribusi lebih kepada organisasi serta mempersiapkan ASN di dinasnya untuk meningkatkan layanan dan reformasi birokrasi, serta menemukan grand why.

Jika seseorang sudah menemukan grand why nya, mereka akan terpacu untuk berkontribusi dalam meningkatkan pelayanan di masyarakat dan Bangga Melayani Bangsa."

Menurutnya, dalam menjalankan perannya sebagai pemimpin tentunya akan banyak tantangan dan hambatan yang akan dihadapi, sehingga para pemimpin juga harus dibekali dengan life tools talentDNA assessment untuk memahami kekuatan dalam dirinya yang bisa dioptimalkan dalam menjalankan perannya sebagai pemimpin.

Testimoni Peserta


Para peserta sangat aktif dan antusias dalam mengikuti seluruh rangkaian kegiatan. Menurut peserta kegiatan dilakukan dengan cara fasilitator yang membuat peserta aktif, positif vibes, menarik dan tidak membosankan.



Momentum ini terasa kebersamaanya setelah sekian lama tidak berkumpul bersama pasca covid ini. Situasi di dalam ruang training penuh dengan kebersamaan dan kekeluargaan, fun, sangat dinamis dengan selalu melibatkan partisipasi setiap peserta, membuat jalannya sesi menjadi hidup dan aktif.



Ida Bagus Wirawan Adi Putra (Kepala BKPSDM Kabupaten Klungkung) sampaikan, “Internalisasi core values BerAKHLAK perlu dilaksanakan untuk meningkatkan kinerja kepala OPD di Klungkung. 

Program ini sangat bermanfaat dalam menumbuhkan nilai BerAKHLAK, sehingga bisa diimplementasikan dalam pekerjaan, aktivitas keseharian para kepala OPD. 

Harapannya bisa ditiru, ditularkan kepada Pemda lainnya agar ASN bisa bekerja melayani masyarakat sebaik-baiknya. 

Kami akan melakukan kegiatan seperti ini secara rutin, sehingga core values BerAKHLAK dapat tertanam pada jiwa ASN Klungkung.”



Bapak Anak Agung Gede Lesmana (Sekda Kabupaten Klungkung) katakan, "Program ini sangat berperan penting terhadap perubahan kinerja ASN. Reformasi birokrasi bukan hanya dari buku tapi harus tumbuh dari hati. 

Kalau sudah dari hati, nurani muncul, dan juga kebersamaan, kebermaknaan, kesejahteraan muncul dan akhirnya semua permasalahan bisa kita atasi. 

Mari kita sama -sama berikan pelayanan secara optimal dari hati nurani. BERAKHLAK ITU HARUS TUMBUH DARI HATI, BEKERJA BERSAMA MEMANG KEREN.“

Dapatkan Update Berita

BERITA LAINNYA