ESQNews.id, BANDUNG - Upaya berkelanjutan dalam menjaga momentum pertumbuhan dan soliditas organisasi diwujudkan oleh Turkish Aerospace Indonesia melalui kolaborasi strategis dengan ACT Consulting International.
Bertempat di Indigo Hotel, Bandung, ACT Consulting International menggelar program “Lead with Meaning” pada hari Rabu, 1 Oktober 2025, mulai pukul 09.00 hingga 19.45 WIB.
Kegiatan ini diikuti oleh 20 peserta yang terdiri dari level Board of Directors (BOD) dan BOD-1. Mereka dipandu langsung oleh Trainer lisensi dari Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian yakni Coach Eka Chandra dan Coach Achmad Ferdi.
Setelah tiga tahun berdiri dan dinilai telah semakin solid sebagai satu kesatuan, para pemimpin senior Turkish Aerospace Indonesia merasa urgensi untuk menyusun rencana strategis ke depan. Hal ini penting dilakukan guna menghindari ancaman kondisi stagnan dan mempersiapkan perusahaan menghadapi tantangan yang lebih besar di masa mendatang.
ACT Consulting International merancang khusus program “Lead with Meaning” untuk menunjang transformasi tersebut, khususnya dalam pengembangan kapasitas para leader.
Program ini fokus pada upaya membekali pemimpin senior agar mampu memimpin dengan kebijaksanaan (wise leadership) melalui pemahaman mendalam terhadap dirinya sendiri dan orang lain.
Dalam pelatihan ini, TalentDNA digunakan sebagai alat refleksi utama. Peserta diajak untuk mengenali kekuatan, potensi, dan gaya kepemimpinan unik mereka, lalu menyelaraskannya dengan visi, misi, serta meaning & purpose organisasi.
Fokus program ini bukan sekadar memimpin secara teknis, melainkan menjadi pemimpin yang menginspirasi, mampu membimbing tim lintas generasi, dan meninggalkan legacy of purpose.
Untuk itu, para trainer memberikan modul kepada para peserta dengan tujuan untuk membantu mereka memahami diri lebih dalam melalui hasil TalentDNA. Lalu, meningkatkan self-awareness untuk memimpin dengan kebijaksanaan dan relevansi di era multi-generasi.
Kemudian, para pemimpin itu dibekali dengan kemampuan untuk menghubungkan personal meaning dengan organizational purpose. Serta memberikan strategi praktis untuk mengkomunikasikan makna kepada tim dan menjaga engagement.
Adi Aviantoro selaku Managing Director Turkish Aerospace Indonesia menegaskan pentingnya acara ini, "Tujuan utama acara ini adalah kita membangun sinergi dan semangat sebagai modal utama kita ke depannya," ujarnya.
Lebih lanjut, "Dengan induksi hari ini harapannya kita memiliki kekuatan, senior bisa membina junior, junior bisa naik dengan pengalaman-pengalaman yang di-share senior. Hari ini kita jadikan sebagai starting point dan kita memiliki satu tujuan dan satu visi untuk kita capai bersama."
Ia juga menekankan bahwa perusahaan akan terjebak dalam kondisi stagnan jika tidak memulai langkah maju hari ini.
"Semangat hari ini mudah-mudahan bisa kita tularkan juga kepada tim-tim lain yang ada di Ankara dan Istanbul. Di sesi ini, salah satu yang paling utama adalah bagaimana kita menyalurkan ide dan komunikasi dengan sesama keluarga besar Turkish Aerospace Indonesia.
Kita sudah solid dalam membangun perusahaan selama 3 tahun ini. Hari ini kita akan mulai menyusun bagaimana kita terus maju," tambah Adi.
Selanjutnya, Coach Eka Chandra, trainer dari ACT Consulting International (ESQ), menyampaikan perspektif mendalam mengenai peran nilai dalam organisasi.
"Apabila terdapat nilai-nilai pribadi yang selaras dengan nilai-nilai core values perusahaan maka nilai-nilai tersebut dapat menjadi DNA Organisasi yang mampu menjadi pendorong semangat pegawai dalam mencapai visi dan misi perusahaan," jelasnya.
Coach Eka juga menyoroti peran self-awareness bagi seorang pemimpin. "Saat kita melihat diri kita sendiri dengan jelas, kita menjadi lebih percaya diri dan kreatif. Kita membuat keputusan yang lebih tepat, membangun hubungan yang lebih kuat, dan berkomunikasi dengan lebih efektif.
Kita cenderung tidak berbohong, berbuat curang, atau menipu. Kita menjadi leader yang lebih baik, menjadi pemimpin yang lebih efektif di mana pegawai merasa lebih puas dan organisasi menjadi lebih bertumbuh," tuturnya.
Pelatihan berjalan lancar dengan suasana yang menyenangkan dan interaktif, namun tetap fokus pada tujuan utama. Ke-20 peserta menunjukkan antusiasme tinggi dan aktif dalam menjawab, bertanya, berpendapat, serta berdiskusi, baik mengenai materi maupun tugas kelompok.
Dienny Sambas, Operations Director Turkish Aerospace Indonesia, menyampaikan apresiasi atas dukungan ACT Consulting International.
"Kami ucapkan terima kasih kepada ACT Consulting yang sudah mendukung kegiatan Leadership Day kami melalui lifetools TalentDNA. Hasil asesmen TalentDNA dapat kami gunakan untuk meningkatkan kolaborasi dan komitmen rekan-rekan di Turkish Aerospace Indonesia," tutupnya.
Tentang ACT Consulting International
ACT Consulting International adalah lembaga di bawah naungan Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian perihal konsultasi manajemen dan pengembangan sumber daya manusia yang fokus pada pembangunan karakter, transformasi budaya, dan peningkatan kinerja melalui pendekatan integratif yang menggabungkan kecerdasan intelektual, emosional, dan spiritual (ESQ).
Tentang Turkish Aerospace Indonesia
Turkish Aerospace Indonesia merupakan perusahaan di bidang kedirgantaraan yang telah berdiri selama tiga tahun, berupaya membangun fondasi yang kuat untuk terus maju dan berkontribusi dalam industri pertahanan dan penerbangan.
