Kamis, H / 17 Juni 2021

55 Change Agent LAPAN Ikuti Leading a New Normal

Senin 09 Nov 2020 11:56 WIB

Reporter :Endah Diva Qaniaputri

Potret saat kegiatan berlangsung, dipandu oleh (dari kiri layar) Coach Bram dan Coach Rudi

Foto: dok. ESQ

ESQNews.id, JAKARTA – Hari ini tepatnya pada Senin (9/11/2020) sedang berlangsung training Leading a New Normal Batch 3 di Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional (LAPAN) yang diikuti oleh 55 change agent LAPAN.

 

Kegiatan ini dibuka oleh Sekretaris Utama LAPAN, Prof. Dr. Erna Sri Adiningsih.


“Berikut saya sampaikan Tugas Utama Agen Perubahan RB LAPAN,” kata Erna sambil menampilkan salah satu slide pada layar zoom.


<more>

 

Tugas Utama Agen Perubahan RB LAPAN, di antaranya:

1. Menjadi fasilitator dan promotor dalam budaya perubahan dan budaya kerja di LAPAN

2. Menguatkan implementasi nilai-nilai organisasi LAPAN (BAIIK)

3. Mengawal capaian target RB LAPAN (impact) di delapan area perubahan.

 


 

Coach Bram dan Coach Rudi (trainer lisensi dari Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian) yang memandu acara tersebut.

 

Menurut Coach Bram mengingat pentingnya peran agen perubahan (Change Agent) untuk menjadi katalisator dalam membentuk budaya yang sehat dan produktif di LAPAN. Apalagi saat ini kita semua berada di Era VUCA dan Pandemi Covid-19.

 


 

Oleh karenanya, ACT Consulting (ESQ) coba membantu berikan solusi yang terbaik.

 

Solusi yang diberikan berupa program workshop (Change Agent Program). Tujuannya agar Change Agent LAPAN memiliki mindset dan skill yang tepat dalam memandang perubahan. Sehingga motivasi Change Agent tetap terjaga dan mengetahui gambaran progress Action Plan yang telah dilakukan.

 

“Semoga dapat memenuhi seluruh harapan dan tujuan dari peserta serta menjadi sebuah kegiatan yang terus berkelanjutan di masa yang akan datan,” harap Ade salah satu tim ACT Consulting.


Dapatkan Update Berita

BERITA LAINNYA